tag:blogger.com,1999:blog-17176677599688146082024-03-19T03:30:09.913-07:00Marke-TimMarke-Tim is een blog over (online) marketing gerelateerde zaken. Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16674745580137544503noreply@blogger.comBlogger16125tag:blogger.com,1999:blog-1717667759968814608.post-72956626834005453912016-12-11T12:21:00.002-08:002016-12-11T12:25:36.760-08:00Besparen op je zorgverzekering? Dat doe je zo!<h3 style="border: 0px; color: #6e6e6e; font-family: Arial; font-size: 13px; padding: 0px;">
<span data-mce-style="font-size: 13px;" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">December; een maand vol drukte en gezelligheid. Tevens ook een erg dure maand. Het is daarnaast ook de maand waarin je, je zorgverzekering opnieuw moet af- of oversluiten. Je wilt natuurlijk een zo passend mogelijke zorgverzekering, maar tevens met de scherpste prijs. In deze blog vertel ik je graag meer over je hoe kan besparen op een zorgverzekering en dus ook op je zorgkosten. Zo begin jij 2017 gelijk goed!</span></h3>
<div>
<span data-mce-style="font-size: 13px;" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><br /></span></div>
<div style="border: 0px; color: #6e6e6e; font-family: Arial; font-size: 13px; padding: 0px;">
Het afsluiten van een zorgverzekering heeft nogal wat voeten in de aarde. Je kijkt eerst hoe je er momenteel voor staat en hoe je verwacht komend jaar in te gaan. Ben je met meerdere in je huishouden, dan zul je ook daar rekening mee moeten houden. Daarna vergelijk je (waarschijnlijk) enkele aanbieders met je huidige zorgverzekeraar. Daarna sluit je een zorgverzekering online af en hoop je deze min mogelijk te gebruiken.. Ondanks dat je zoekt naar een zorgverzekering die het beste bij jouw wensen past, hoop je er wel zo min mogelijk aan kwijt te zijn. Het liefst hou je natuurlijk zoveel mogelijk geld over paar maand om leuke dingen te doen. Daarvoor biedt Cashback XL uitkomst.</div>
<div style="border: 0px; color: #6e6e6e; font-family: Arial; font-size: 13px; padding: 0px;">
<br /></div>
<h2 style="border: 0px; color: #6e6e6e; font-family: Arial; font-size: 13px; padding: 0px;">
Besparen op je zorg door te besparen op je zorgverzekering</h2>
<div style="border: 0px; color: #6e6e6e; font-family: Arial; font-size: 13px; padding: 0px;">
Via <a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" target="_blank">Cashback XL</a> kan je tot wel € 55 besparen op je zorgverzekering voor 2017. Geen gehele maand van je zorgpremie, maar het komt wel in de beurt. Het handigste is om via Cashback XL naar een prijsvergelijker te gaan zoals; PriceWise, Independer of Zorgkiezer. Deze inzetten van deze websites helpen jou je zorgverzekering te vergelijken voor 2017. Het afsluiten van een zorgverzekering via één van deze partijen levert je dus direct een scherpe prijs en een cashback op.<br />
<br />
Weet je echter al bij welke zorgverzekeraar je jouw zorgverzekering wil afsluiten? Dan is het afsluiten via Cashback XL en dan de betreffende aanbieder vaak iets voordeliger. Deze leveren namelijk in de meeste gevallen meer cashback op. </div>
<div style="border: 0px; color: #6e6e6e; font-family: Arial; font-size: 13px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; color: #6e6e6e; font-family: Arial; font-size: 13px; padding: 0px;">
We zijn verplicht de cashback te communiceren in punten. 1 punt staat voor €0,01 (dus 3.000 punten = €30). Hieronder vind je de cashback in punten die je van Cashback XL ontvangt bij de volgende partijen:</div>
<div style="border: 0px; color: #6e6e6e; font-family: Arial; font-size: 13px; padding: 0px;">
<br /></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tmceTbl mceItemTable" data-mce-style="width: 319px; height: 309px;" style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); color: #6e6e6e; cursor: default; font-family: Arial; font-size: 13px; height: 309px; margin: 0px; min-width: 40px; padding: 0px; width: 319px;"><tbody style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">Verzekeraar</strong></td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> <strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">Cashback </strong></td></tr>
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><span style="color: #2889d5;"><span style="border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; outline-color: initial; outline-width: initial;">Besured</span></span></td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> 2.250 punten</td></tr>
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><span style="color: #2889d5;"><span style="border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; outline-color: initial; outline-width: initial;">CZ</span></span></td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> 2.000 punten</td></tr>
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><span style="color: #2889d5;"><span style="border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; outline-color: initial; outline-width: initial;">CZ Direct</span></span></td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> 3.500 punten</td></tr>
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><span style="color: #2889d5;"><span style="border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; outline-color: initial; outline-width: initial;">De Friesland</span></span></td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> 3.250 punten</td></tr>
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><span style="color: #2889d5;"><span style="border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; outline-color: initial; outline-width: initial;">Delta Lloyd</span></span></td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> 4.500 punten</td></tr>
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><span style="color: #2889d5;"><span style="border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; outline-color: initial; outline-width: initial;">FBTO</span></span></td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> 3.250 punten</td></tr>
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><span style="color: #2889d5;"><span style="border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; outline-color: initial; outline-width: initial;">Ohra</span></span></td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> 4.000 punten</td></tr>
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><span style="color: #2889d5;"><span style="border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; outline-color: initial; outline-width: initial;">PNO Zorg</span></span></td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> 5.500 punten</td></tr>
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><span style="color: #2889d5;"><span style="border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; outline-color: initial; outline-width: initial;">Prolife</span></span></td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> 3.500 punten</td></tr>
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><span style="color: #2889d5;"><span style="border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; outline-color: initial; outline-width: initial;">Salland</span></span></td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> 3.500 punten</td></tr>
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><span style="color: #2889d5;"><span style="border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; outline-color: initial; outline-width: initial;">UnitedConsumers.com</span></span></td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> 4.000 punten</td></tr>
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><span style="color: #2889d5;"><span style="border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; outline-color: initial; outline-width: initial;">ZEKUR</span></span></td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> 3.000 punten</td></tr>
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><span style="color: #2889d5;"><span style="border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; outline-color: initial; outline-width: initial;">ZieZo</span></span></td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> 2.750 punten</td></tr>
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><span style="color: #2889d5;"><span style="border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; outline-color: initial; outline-width: initial;">Zilveren Kruis Achmea</span></span></td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> 3.500 punten</td></tr>
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><span style="color: #2889d5;"><span style="border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; outline-color: initial; outline-width: initial;">Zorgdirect</span></span></td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> 3.500 punten</td></tr>
</tbody></table>
<div style="border: 0px; color: #6e6e6e; font-family: Arial; font-size: 13px; padding: 0px;">
<br /></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="mceItemTable" data-mce-style="width: 256px; height: 66px;" style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); color: #6e6e6e; cursor: default; font-family: Arial; font-size: 13px; height: 66px; margin: 0px; min-width: 40px; padding: 0px; width: 256px;"><tbody style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">Vergelijker </strong></td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> <strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">Cashback</strong></td></tr>
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><span style="color: #2889d5;"><span style="border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; outline-color: initial; outline-width: initial;"><a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" target="_blank">Independer</a></span></span> </td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> 1.850 punten</td></tr>
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><span style="color: #2889d5;"><span style="border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; outline-color: initial; outline-width: initial;"><a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" target="_blank">PriceWise</a></span></span></td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> 2.000 punten</td></tr>
<tr style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"><span style="color: #2889d5;"><span style="border-color: initial; border-image: initial; border-style: initial; outline-color: initial; outline-width: initial;"><a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" target="_blank">Zorgkiezer</a></span></span></td><td style="border: 1px dashed rgb(187, 187, 187); cursor: text; font-stretch: normal; line-height: normal; margin: 8px; padding: 0px;"> 2.000 punten</td></tr>
</tbody></table>
<div style="border: 0px; color: #6e6e6e; font-family: Arial; font-size: 13px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; color: #6e6e6e; font-family: Arial; font-size: 13px; padding: 0px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgB0J1RcGHONyEna6pMgksWvjlXK1227n4ZkF7Iyj_rbF4eVi0wi0vPMZOD7hV0_n2GXE8shNNW5vAp6uZ7e0Ui8MpNE1sMx1-ZJqhHQVJRwGdgA3pSRfTc_n6iaGpOQZPvTuUVzPntnPs/s1600/Zorgverzekering.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="192" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgB0J1RcGHONyEna6pMgksWvjlXK1227n4ZkF7Iyj_rbF4eVi0wi0vPMZOD7hV0_n2GXE8shNNW5vAp6uZ7e0Ui8MpNE1sMx1-ZJqhHQVJRwGdgA3pSRfTc_n6iaGpOQZPvTuUVzPntnPs/s320/Zorgverzekering.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Bij de vergelijkers kan je een zorgverzekering afsluiten voor de volgende verzekeraars: <span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">Aevitae, Anderzorg, Avéro Achmea, Bewuzt, CZ, CZdirect, De Amersfoortse, De Friesland Zorgverzekeraar, De Goudse, Delta Lloyd, Kiemer, Menzis, OHRA, ONVZ, Pro Life, Salland, Stad Holland, Turien & Co, VGZ, Zilveren Kruis en Zorg en Zekerheid.</span></div>
<div style="border: 0px; color: #6e6e6e; font-family: Arial; font-size: 13px; padding: 0px;">
<br /></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><span style="font-family: "arial";"><span style="background-color: white; font-size: 12px; line-height: 14.772px; margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" target="_blank"><img alt=" Meld je gratis aan bij CashbackXL!" border="0" height="48" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhi8X5QYjFGBjlYY2Ik72z6s7YkLkJ97qSb6V0ZN-QN8DWqTRH5LxQvJoohMFdmMn_pdBn9MeiyWOdbGSu-7HUBF0_uY4BQzjQVrxDv777wMw_Hy_R8__mGK9nH4aTIz8ExS4JC_d3zYUw/s1600/Banner+2.jpg" width="400" /></a></span></span></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="font-size: 12.8px;"><a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" target="_blank"><br /></a></td></tr>
</tbody></table>
<div style="border: 0px; color: #6e6e6e; font-family: arial; padding: 0px;">
<h2>
<div style="-webkit-text-stroke-width: 0px; border: 0px; color: #6e6e6e; font-family: arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">
</div>
</h2>
<h2 style="-webkit-text-stroke-width: 0px; border: 0px; color: #6e6e6e; font-family: arial; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; padding: 0px; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;">
Meerdere cashbacks per gezin</h2>
</div>
<h2 style="border: 0px; color: #6e6e6e; font-family: Arial; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px 0px 14px; padding: 0px;">
<span data-mce-style="font-size: 13px;" style="border: 0px; font-size: 13px; margin: 0px; padding: 0px;"></span></h2>
<div style="border: 0px; padding: 0px;">
<div style="color: #6e6e6e; font-family: arial; font-size: 13px;">
Sluit dan je zorgverzekeringen af bij PriceWise en je ontvangt 2.000 punten (€20) cashback per polis. Je kunt dan meerdere polissen per adres afsluiten, en dus meerdere cashbacks ontvangen. Als er meerdere personen op één polis staan, dan ontvang je wel maar een keer cashback.</div>
<div style="color: #6e6e6e; font-family: arial; font-size: 13px;">
<br /></div>
</div>
<div style="border: 0px; color: #6e6e6e; font-family: Arial; font-size: 13px; padding: 0px;">
Vragen? Laat een reactie achter, dan probeer ik deze zo snel mogelijk te beantwoorden.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16674745580137544503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1717667759968814608.post-26970939307478852222016-01-04T09:07:00.002-08:002016-01-04T13:22:10.084-08:00De top 10 trends in Online Marketing in en voor 2016<h3>
<b>Het nieuwe jaar is weer begonnen, dus tijd om kritisch naar je online strategie te kijken. Het is het perfect moment om deze langs de top tien trends in Online Marketing anno 2016 te leggen. Met deze inzichten zorg je ervoor dat jij en je bedrijf in ieder geval "up-to-date" zijn.</b></h3>
Door de technologische, demografische en culturele ontwikkelingen die zich momenteel dagelijks voordoen is het goed om deze door te nemen en op elke trend zo goed mogelijk op in te spelen. Het liefst zelfs door erop vooruit te lopen. Alleen <i>Early Adaptors</i> blijven hun concurrenten voor en benutten zo de kans om hun positie te behouden en zelfs te versterken. Ik heb een klein onderzoekje gedaan en de tien belangrijkste trends voor je op een rij gezet:<br />
<br />
<b>1. Mobile overtreft desktop op elke manier</b><br />
Wat ik al merkte in 2015 werd nog eens bevestigd aan het einde van het jaar, tijdens mijn bezoek aan <a href="http://timwesseling.blogspot.nl/2015/12/apps-world-2015.html" target="_blank">Apps World 2015</a>. Al in meer dan tien landen wereldwijd wordt meer op de mobiel gezocht dan op desktop computers. Dit gebeurd in landen als de USA en Japan, enorme grote spelers die zeker niet onderschat mogen worden. Google introduceerde al in 2015 hun "<i>Mobilegeddon</i>" algoritme. Hiermee legden ze vrij dwingend de eis op dat je website responsive moet zijn. Is dit niet geval dan wordt je website "gestraft" door een negatieve rangschikking. Het opvallende is dat Google geen waarde (meer) hecht aan een desktopversie van een website indien je alleen een mobiele website hanteert. Je voldoet dan niet echt aan de verwachtingen van desktopgebruikers zodra zij op je site landen. Echter ben je wel klaar voor de richting die Google zelf voorspelt en aanhoudt. Zij voorspellen immers dat desktop wellicht wel geheel vervaagd. Klaar zijn voor mobiele gebruikers was in 2015 al een pré, maar anno 2016 een absolute must! Doordat <a href="https://marketingmed.nl/top-7-online-marketing-trends-2016/" target="_blank">Google de desktop als minder gaat zien</a> verwacht ik ook een groei in uitgaven en inkomsten van mobiele advertenties. Zorg dan ook dat je dat ook goed voor elkaar hebt in 2016. Hou hiermee in gedachte: <i>"was er liever gister al mee begonnen dan pas vandaag".</i><br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJvVRN8niB0Veaix1K206wyjDPB1e_4He7Wc66ibG6VKBOq7Z29pxlvPB-dEYfFlCAhiq5f8ngm4OVOz7R1i_3E3pAnHO56EQlArEPN5sap6CVmd7D3Qn0amWcVdgq-4fHOFDyWy-UxlQ/s1600/Mobile+overtreft+Desktop.gif" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="260" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJvVRN8niB0Veaix1K206wyjDPB1e_4He7Wc66ibG6VKBOq7Z29pxlvPB-dEYfFlCAhiq5f8ngm4OVOz7R1i_3E3pAnHO56EQlArEPN5sap6CVmd7D3Qn0amWcVdgq-4fHOFDyWy-UxlQ/s400/Mobile+overtreft+Desktop.gif" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Mobiel overtreft Desktop in 2016 met meer dan 27,8 miljard zoekopdrachten.<br />
Bron: www.biakelsey.com</td></tr>
</tbody></table>
Een ander belangrijk verschijnsel omtrent het mobiele web is Google's AMP. AMP staat voor Accelerated Mobile Pages. Google zegt daarover:<br />
<i>"[AMP] aims to dramatically improve the performance of the mobile web. We want webpages with rich content like video, animations and graphics to work alongside smart ads, and to load instantaneously. We also want the same code to work across multiple platforms and devices so that content can appear everywhere in an instant no matter what type of phone, tablet or mobile device you're using."</i><br />
Zie een live demo via hun <a href="https://googleblog.blogspot.nl/2015/10/introducing-accelerated-mobile-pages.html" target="_blank">blog</a>.<br />
<br />
<b>2. Apps indexing neemt een gigantische vlucht</b><br />
Wat ook werd bevestigd tijdens Apps World 2015 is de explosieve groei van mobiele apps. De indexering van apps dat door Google momenteel ook extreem veel promoot wordt (en ook werd tijdens Apps World 2015) wordt een belangrijk onderdeel van zichtbaarheid op het internet.<br />
In 2016 zullen nog ondernemers een app willen hebben voor hun bedrijf. Een website die is geoptimaliseerd voor mobiel verkeer is al een hele goede stap, maar daarnaast zorgt het aanbieden van een goed functionerende app ervoor dat je gelijk twee grote stappen zet.<br />
We zijn wellicht nog ver verwijderd van het moment dat apps (mobiele) sites in geheel overnemen, maar dit moment kan zicht in de nabije toekomst voordoen. Apps kunnen alles wat een website kan, maar dan vaak net even intuïtiever en makkelijker. Het hebben van een mobiele app mag geen doel zijn, maar een manier om je klanten nog meer te binden en te leren kennen. Bedenk goed wat je, je klanten kan bieden via een app en werk dat dan ook uit. Zet de behoeftes en verborgen wensen van je klanten voorop tijdens het ontwikkelen van de app en <a href="http://timwesseling.blogspot.nl/2015/06/digital-marketing-live-2015-relevantie.html" target="_blank">overtref hun verwachtingen</a>.<br />
Alleen zo creëer je ambassadeurs van je merk, die jou dan ook in 2017, 2018 en 2019 zullen blijven vinden, gebruiken en promoten.<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmq9vOSoYwLh-1Yr255laIng-e7YdTRJfQBDGjGi8HiweZ1KXwloMgoK6uzG0f4k-Gb424dX9ULz6pyqDn7554g_VH6q71nOuDhb8vaesD-OI6Wdfs5f4Ww0N5UakDx7nWUJtM-yLORmY/s1600/Apps+anno+2016.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmq9vOSoYwLh-1Yr255laIng-e7YdTRJfQBDGjGi8HiweZ1KXwloMgoK6uzG0f4k-Gb424dX9ULz6pyqDn7554g_VH6q71nOuDhb8vaesD-OI6Wdfs5f4Ww0N5UakDx7nWUJtM-yLORmY/s400/Apps+anno+2016.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Apps in overvloed anno 2016</td></tr>
</tbody></table>
<b>3. Digitale Persoonlijke assistenten gaan steeds meer een rol spelen in het dagelijks leven</b><br />
Onze telefoons zijn alleen niet maar alleen een telefoon, ze worden steeds meer en meer een soort <a href="https://mediaweb.nl/blog/content-marketing-trends-2016/" target="_blank">digitale persoonlijke assistent</a> van ons. Vraag een willekeurig persoon maar eens of hij of zij haar telefoon of portemonnee op zich draagt. Anno 2016 zal 90% van de gevraagde antwoorden de telefoon op zak te dragen, terwijl de portemonnee in een jas of tas zit. Er kan niet alleen worden gebeld, maar ook geappt, gesurft (op het net) en zelfs mee worden betaald. Assistenten als <a href="http://appletipsbytimwesseling.blogspot.nl/2015/06/the-big-apple-update-io9-and-os-x-el.html" target="_blank">Siri</a> en Cortana worden in steeds meer landen uitgerold en gebruikt. Denk eraan dat vooral korte en krachtige zoektermen worden gezocht op mobiel (en ook de digitale assistesten) verwerk deze kennis dus ook in je teksten en website. Wordt dus ook vindbaar voor de digitale secretaresse. Een trend die ook weer duidelijk merkbaar was tijdens <a href="http://timwesseling.blogspot.nl/2015/12/apps-world-2015.html" target="_blank">Apps World 2015</a>.<br />
<br />
<b>4. VR en wearables worden groot</b><br />
Nu er meer dan zestien bedrijven bezig zijn met het ontwikkelen van hun eigen VR ervaring en de eerste versies al op de consumentenmarkt verkrijgbaar zijn, is het veilig om te zeggen dat VR zomaar eens voor een <i>turningpoint</i> kan zorgen door telkens een compleet nieuwe ervaring te leveren.<br />
Tijdens Apps World heb ik de Ocolus Rift op mijn hoofd gehad en mocht ik een digitale rondleiding van een huis bijwonen terwijl ik daarna in First Person een potje voetbal speelde. Een hele ervaring al zeg ik het zelf. Door de i<a href="http://www.forbes.com/sites/jaysondemers/2015/09/29/the-top-7-online-marketing-trends-that-will-dominate-2016/" target="_blank">nteractieve omgeving</a> zijn ook weer nieuwe reclame-uitingen mogelijk. Zo zag ik al ruimte voor banners in het virtuele stadium waar ik in speelde. Dit wordt alleen maar groter, zeker ook omdat miljardenbedrijven als Facebook zich met VR bezighouden.<br />
Ik verwacht dan ook dat Facebook één van de eerste social kanalen zal zijn die geoptimaliseerd is voor VR. Denk bijvoorbeeld aan een interactieve <i>Facebookwall</i> waar video's en afbeeldingen rouleren en notificaties naar je toe springen en wat dan wel niet.<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjw-v7NtDB3FkNpAlUTrjGubiWCwisNBpUjwRWOOqecYdvWyDB084UsQy2WlrsdiuDcFkQwVrW2aUj54KzY7HVH7bmN1Fw9QbNZ61j3ck7WBNriywBLF4XILOPa2Xj9Q6VLBMRNN_GsoL8/s1600/Nu+nog+toekomstmuziek%252C+binnenkort+in+iTunes+op+je+iPhone..jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjw-v7NtDB3FkNpAlUTrjGubiWCwisNBpUjwRWOOqecYdvWyDB084UsQy2WlrsdiuDcFkQwVrW2aUj54KzY7HVH7bmN1Fw9QbNZ61j3ck7WBNriywBLF4XILOPa2Xj9Q6VLBMRNN_GsoL8/s400/Nu+nog+toekomstmuziek%252C+binnenkort+in+iTunes+op+je+iPhone..jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><i>"Beam me up Scotty"</i></td></tr>
</tbody></table>
Naast VR worden ook wearables meer toegankelijk voor developers en het grote publiek. Naast opgepimpte sportbandjes zullen wearables steeds meer een digitale assistent worden die letterlijk binnen handbereik is. De online mogelijkheden worden zo toch ergens weer steeds meer offline.<br />
Overigens mogen ontwikkelingen omtrent smartphones niet vergeten worden zoals de <i>Force Touch</i> in de nieuwe iPhone 6S en 6S Plus en <i>The Edge </i>in de nieuwe Samsung modellen. Kleine aanpassingen die een hoop aan mogelijkheden met zich meebrengen.<br />
<br />
<b>5. Video en Video ads wordt nog groter</b><br />
Video-advertenties gaan al een tijdje mee, maar ze worden een steeds belangrijker en groter inkomen van platforms als Youtube (en dus Google). Facebook, Bing en Dailymotion pikken ook ieder hun graantje mee en ook Instagram en Snapchat zijn ermee bezig. Toch wordt <a href="http://www.inc.com/dan-scalco/5-digital-marketing-trends-to-watch-for-in-2016.html" target="_blank">video nog belangrijker</a>, zeker ook voor Google. Door de koppeling van Google en Youtube bieden zij oneindige mogelijkheden en de eerste stap is al gezet. Google is namelijk van start gegaan met in-SERP video adverteren. Het is een van de kenmerken dat men online videoadvertenties steeds normaler begint te vinden.Persoonlijk vind ik het zelf ook een leuk verschijnsel dat interactieve video steeds groter wordt. Zoals filmpjes waarin men een keuze krijgt en dan naar een andere video wordt gebracht en dan de 360 graden video's. Die leveren al bijna een soort van 3D virtuele ervaring. Erg vet is dat die ook met je smartphone goed te ervaren zijn.<br />
<i><br /></i>
<i>Er zijn al een hoop 360 graden video's op Youtube te vinden. Zo kon je al eerder een 360 graden ervaring in het Star Wars universum beleven en kan je ook een duik nemen in een door haaien bewoond schip:</i><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/f-7qq8n2iqw/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/f-7qq8n2iqw?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<i><br /></i>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/aQd41nbQM-U/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/aQd41nbQM-U?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<br />
<b>6. In SEO wordt (ook) beeld steeds belangrijker</b><br />
Een plaatje zegt soms meer dan 1.000 woorden. Het algoritme van Google blijven zich optimaliseren op kwalitatieve relevante content. Google kijkt allang niet meer alleen naar de kwaliteit van je content door een waarde eraan te koppelen, maar ook naar <a href="http://www.brandpit.nl/online-marketing-en-e-commerce/online-marketing-trends-2016/" target="_blank">andere zaken</a>. Zoals bijvoorbeeld hoelang iemand op een pagina blijft, op hoeveel pagina's er worden geklikt enzovoort.<br />
<i>"En daar komt het geheim van beeld, infographics en video om de hoek kijken. Deze uitingen geven bezoekers het gevoel veel meer en relevantere informatie te bevatten dan platte tekst. Zo is de schatting dat een visual meer waard is dan 1000 worden en video zelfs 1.8 miljoen woorden"</i> (bron; Forrester) Daarnaast blijven bezoekers door beeld langer <a href="http://searchenginewatch.com/sew/news/2422912/google-tests-video-ads-within-search-results%60" target="_blank">rondhangen</a> op je site.<br />
<a href="https://www.invictusonlinemarketing.nl/webdesign-trends-2016/" target="_blank">Snelheid van een website</a> wordt ook in 2016 steeds belangrijker. Dit geldt ook voor SEO; zie ook AMP onder <b>punt 1</b>. Google streeft daar zelf al naar en zal dit ook nog verder als eis opleggen naar elke andere website.<br />
<b><br /></b>
<b>7. Gepersonaliseerde en relevante content is king!</b><br />
Naast dat beeld steeds belangrijker wordt met SEO, blijft Relevantie (met hoofdletter) in content de leidraad voor organische vindbaarheid. Je contentstrategie moet alleen geen aparte strategie zijn, maar een dagelijkse manifestatie van wat je wilt overbrengen aan je klant.<br />
Zeker met de ontwikkeling van <i>adblockers</i>, die in 2015 volop werden omarmt door het grote publiek, moet Relevantie in je content voorop staan. Zorg dat je gepersonaliseerde en relevante content levert. Kijk bijvoorbeeld eens naar alle punten in de customer journey voor jouw bedrijf.<br />
Zorg dat je, je klant op elke punt in de customer journey weet te bereiken. Breng bijvoorbeeld in kaart of men alleen aan het oriënteren is of tot een aankoop over wilt gaan. Zorg dat je op elke moment in de <i>customer journey</i> de juiste content biedt.<br />
<br />
<b>8. Social Media worden nog relevanter en tevens gerichter</b><br />
Data wordt ook wel meer dan eens het <a href="http://searchenginewatch.com/sew/opinion/2440367/three-simple-ideas-on-how-to-do-better-seo-in-2016" target="_blank">nieuwe goud</a> genoemd. Door alle dagelijkse activiteiten die men op <i>social</i> doet en de onderlinge koppeling van platforms (zoals Instagram en Facebook) wordt data omtrent profielen steeds accurater. <b><i>Zie ook punt 9.</i></b><br />
<b><br /></b>
<b>9. Adverteren wordt steeds duurder</b><br />
Dit sluit eigenlijk geheel aan op punt nummer acht.<br />
Omdat de data die social media bezitten elke dag groeit, wordt profielen steeds meer waarheidsgetrouw. Hierdoor wordt het targeten op profielen ook steeds relevanter en indien goed toegepast meer belonend. De <a href="https://webmonnik.nl/drie-belangrijke-online-marketing-trends-voor-2016/" target="_blank">kosten zullen omhoog gaan</a>, zoals bij Facebook en Twitter, maar doe het goed en je kan tegelijkertijd een veel beter (netto) <a href="https://marketingmed.nl/sem-trends-voor-2016/" target="_blank">resultaat</a> verwachten. Daarnaast verwacht ik ook dat Adverteren in Google duurder zal worden. Het Display network van Google wordt steeds toegankelijker gemaakt en meer bedrijven zien er ook de potentie van in. Doordat meer bedrijven dit gaan gebruiken zullen de CPC en CPM ook omhoog schieten. Hou hier ook rekening mee met je kostenprognose(s) van 2016/2017.<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSYVBh9tukxLSZ9RqW-eJTd2bmTaFpdMlkTGgtWVjcHlxXV7O4viStFjuZP3WFX_d3-e05GoNsW-UPVletMkCqu8pcUxTCdaX16I2dZhPsqQjNSRT8iTiXtsUXELZO7VfnVnPPO83ZyKg/s1600/Advertentiebudgetten+in+2016.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSYVBh9tukxLSZ9RqW-eJTd2bmTaFpdMlkTGgtWVjcHlxXV7O4viStFjuZP3WFX_d3-e05GoNsW-UPVletMkCqu8pcUxTCdaX16I2dZhPsqQjNSRT8iTiXtsUXELZO7VfnVnPPO83ZyKg/s1600/Advertentiebudgetten+in+2016.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Bron: www.mdgadvertising.com</td></tr>
</tbody></table>
<b>10. Nieuwe markten worden betreden </b><br />
Nieuwe markten worden volop betreden, zorg ervoor dat je de concurrentie voorblijft door constant te blijven zoeken naar nieuwe markten en deze als een <i>early-adaptor</i> te benaderen.<br />
Neem nou India, het is het nummer één mobiele land in de wereld. Toch zijn er wel enkele obstakels, zoals slechte infrastructuur en mobiel gebruik dat nog vooral op pre-paid berust. Zorg dat je dit soort obstakels omzet naar kansen en je hebt er zomaar een hele waardevolle afzetmarkt bij. Bijvoorbeeld door lokale ondernemers te benaderen en te leren van hun kennis.<br />
<h3>
Trends in Online Marketing 2016</h3>
Dat zijn volgens mij de belangrijkste trends voor 2016. Heb jij nog een trend die je nog in dit rijtje mist, of wil je graag je mening geven, doe dat dan vooral. Ik ben benieuwd!<br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<a href="https://nl.linkedin.com/in/timwesseling" style="color: #6699cc; text-decoration: none;" target="_blank">Tim Wesseling</a></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 20.79px;">
<h4 style="margin: 0px; position: relative;">
<i>"If you wait until there is another case study in your industry, you will be too late," - </i></h4>
<h4 style="margin: 0px; position: relative;">
<i><a href="http://www.sethgodin.com/sg/" target="_blank">Seth Godin</a></i></h4>
<div>
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" style="color: #6699cc; font-family: arial; font-size: 12px; line-height: 14.772px; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;" target="_blank"><img alt=" Meld je gratis aan bij CashbackXL!" border="0" height="48" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhi8X5QYjFGBjlYY2Ik72z6s7YkLkJ97qSb6V0ZN-QN8DWqTRH5LxQvJoohMFdmMn_pdBn9MeiyWOdbGSu-7HUBF0_uY4BQzjQVrxDv777wMw_Hy_R8__mGK9nH4aTIz8ExS4JC_d3zYUw/s1600/Banner+2.jpg" style="border: none; position: relative;" width="400" /></a></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16674745580137544503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1717667759968814608.post-18498444747262254842015-12-12T12:04:00.000-08:002015-12-12T12:04:02.110-08:00Geld besparen op je zorgverzekeringIndepender heeft momenteel een spotje op TV waarbij ze zelf al semi-schuldig aangeven dat je als consument in de maanden november en december wordt doodgegooid met informatie omtrent je zorgverzekering. Geef ze eens ongelijk. Ondanks dat verzekeraars natuurlijk graag willen dat jij je bij hun aansluit, is het ook belangrijk dat jij de juiste keuze maakt. Je gezondheid is je grootste bezit, dus koester die dan ook en vind een zorgverzekering die aansluit op jouw wensen en/of situatie. Ik moet helaas bekennen dat ook ik je even gaan storen met het nadenken over je zorgverzekering, maar met minder dan vijf minuten van je tijd kan je tot wel € 70 besparen.<br />
<br />
<a href="http://timwesseling.blogspot.nl/2014/05/cashback-xl-wat-zit-erin-voor-jou.html" target="_blank">In een eerdere blogpost</a> heb ik al wel eens iets verteld over de voordelen van het gebruiken van <a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" target="_blank">CashbackXL</a>. Met CashbackXL kan jij per jaar veel geld besparen. Je ontvangt namelijk op elke aankoop die je via CashbackXL doet geld terug. Doe je dit het hele jaar door, dan kan je een hoop geld besparen.<br />
<h2>
<br />Besparen op je zorgverzekering</h2>
Waar je vooral flink op kan besparen met CashbackXL is je zorgverzekering. Hieronder vind je een overzicht van zorgverzekeraars die ook aangesloten zijn bij CashbackXL. Zo verdien jij altijd de hoogste cashback! Je kunt nu al overstappen, of net als 80% van de overstappers wachten tot de laatste week van het jaar:<br />
<br />
PNOzorg - <span class="s1">7.000 punten cashback <i><b>*</b></i></span><i><b>1 punt is €0,01</b></i><br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="t1"><tbody>
<tr><td class="td1" valign="middle"><div class="p3">
<span class="s2">Delta Lloyd</span><span class="s1"> - 5.500 punten</span></div>
<div class="p3">
<span class="s2">Ohra</span><span class="s1"> - 5.000 punten</span></div>
<div class="p3">
<span class="s2">UnitedConsumers</span><span class="s1"> - 4.500 punten</span></div>
<div class="p4">
<span class="s3">Zilveren Kruis Achmea</span><span class="s4"> - 4.000 punten</span></div>
<div class="p3">
<span class="s2">CZ Direct</span><span class="s1"> - 4.000 punten</span></div>
<div class="p3">
<span class="s2">ZieZo</span><span class="s1"> - 3.000 punten</span></div>
<div class="p3">
<span class="s2">Univé</span><span class="s1"> - 2.500 punten</span></div>
<div class="p2">
<span class="s1"></span><br /></div>
<div class="p3">
<span class="s1">Of gebruik één van de vergelijkers om over te stappen.</span></div>
<div class="p3">
<span class="s1">Je ontvangt cashback voor bijna alle zorgverzekeraars.</span></div>
<div class="p3">
<br /></div>
<div class="p3">
<span class="s2">PriceWise</span><span class="s1"> (3.000 punten) </span><b><span class="s1"><i>*</i></span><i>1 punt is €0,01</i></b></div>
<div class="p3">
<span class="s2">Zorgkiezer</span><span class="s1"> (3.000 punten)</span></div>
<div class="p3">
<span class="s2">HoyHoy</span><span class="s1"> (3.000 punten)</span></div>
<div class="p3">
<span class="s2">Independer Zorg</span><span class="s1"> (2.500 punten)</span></div>
<div class="p3">
<span class="s1"><br /></span></div>
<div class="p3">
Wil jij van dit voordeel gebruik maken? Top! Vele zijn je al <a href="https://www.kiyoh.nl/cashback_xl_b_v_/" target="_blank">voorgegaan</a>. </div>
<div class="p3">
<br /></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 12px; line-height: 14.772px; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;" target="_blank"><img alt=" Meld je gratis aan bij CashbackXL!" border="0" height="48" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhi8X5QYjFGBjlYY2Ik72z6s7YkLkJ97qSb6V0ZN-QN8DWqTRH5LxQvJoohMFdmMn_pdBn9MeiyWOdbGSu-7HUBF0_uY4BQzjQVrxDv777wMw_Hy_R8__mGK9nH4aTIz8ExS4JC_d3zYUw/s1600/Banner+2.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Klik op deze banner en meld je gelijk gratis aan bij CashbackXL.</td></tr>
</tbody></table>
<h2>
CashbackXL? Overtuig me nog meer!</h2>
<div>
Enkele punten die je wellicht kunnen tegenhouden om CashbackXL te gebruiken:<br /><b>- Je bent nog niet bekend met het begrip cashback en CashbackXL als bedrijf.</b><br />
Dat kan! Cashack is in Nederland nog niet heel bekend. In <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Debit_card_cashback" target="_blank">Engeland</a> worden online aankopen bijna niet meer zonder cashback gedaan. CashbackXL bestaat inmiddels bijna twee jaar en maandelijks komen er steeds meer gebruikers bij. <a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" target="_blank">Meld je zelf ook gratis aan bij CashbackXL</a>.<br />
<b>- Je vraagt je af; is CashbackXL wel betrouwbaar?</b><br />
Al veel gebruikers gingen je voor. Op het moment van schrijven heeft CashbackXL een KiyOh gebruikersscore van een <a href="https://www.kiyoh.nl/cashback_xl_b_v_/" target="_blank"><b>8.6</b></a>. Natuurlijk zijn er altijd verbeterpunten, deze die worden dan ook altijd zo snel mogelijk doorgevoerd.<br />
<b>- Je hebt wellicht geen zin om je geld naar CashbackXL te sturen.</b><br />
Je leest vandaag de dag heel veel verhalen over dat iemand is opgelicht op internet. Soms zelfs hartverscheurende verhalen van spaargeld dat volledig in rook is opgegaan omdat spullen uiteindelijk niet werden geleverd. CashbackXL sluit alleen maar betrouwbare partijen aan die ook zijn geregistreerd bij de KvK. Daarnaast is ook zo dat je CashbackXL alleen gebruikt om door te klikken naar de webshop van jouw keuze. Daar vindt de daadwerkelijke transactie plaats. Zie CashbackXL dus alleen als tussenstop. Meer advies over veilig online aankopen doen, lees dan ook het advies van de <a href="http://www.consumentenbond.nl/online-shoppen/extra-informatie/veilig-online-shoppen-checklist/" target="_blank">Consumentenbond</a>.<br />
<b>- Je houdt niet van korting en geld besparen.</b><br />
Dan is er maar één conclusie te trekken:<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihhUKXhIYu8GJtE0j1aVV_1blUNrJwjGtMv2IyQkXjjnYq9cAHpH2kctyyaNM7Vxqlpp3-rUOCDd3c2KlabAXoBpQqq02PAlrd7Cao3Q7Kw72KdhuTK4krG4PUrdq-ctn5RceUGYmKrg0/s1600/Then+there+is+no+pleasing+you.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="187" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihhUKXhIYu8GJtE0j1aVV_1blUNrJwjGtMv2IyQkXjjnYq9cAHpH2kctyyaNM7Vxqlpp3-rUOCDd3c2KlabAXoBpQqq02PAlrd7Cao3Q7Kw72KdhuTK4krG4PUrdq-ctn5RceUGYmKrg0/s320/Then+there+is+no+pleasing+you.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<h2>
Nog meer voordeel uit CashbackXL</h2>
<div>
Besparen op je zorgverzekering is leuk, maar er zijn nog leukere manieren van geld besparen.</div>
<div>
Wat dacht je bijvoorbeeld van cashback op je aankopen bij Coolblue, Ziggo, KPN, Spartoo, Wehkamp, Zalando, Albert Heijn, Albelli, Thuisbezorgd en Booking.com?! Bij CashbackXL vind je ze allemaal en meer. <a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" target="_blank">Meld je gratis aan bij CashbackXL</a> en begin vandaag nog met geld besparen. </div>
<div>
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" height="66" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtES2Kwgkv1D2B7ZpQfN5knpHq3kKxawynNh6wJMsM3jZqyNrYAXAnbW_eHT-pKeOd5oej67Uvc-Hx84h-UDnEN8bd1Ukk7HlulH7RoACijvw1gYR3F7z_2Ny3hvCsmXFTJOICdHZRZFw/s400/Schermafbeelding+2015-12-12+om+20.59.51.png" width="400" /></a></div>
<div>
<br /></div>
<div>
Bedankt voor het lezen en hopelijk heb je er wat aan. Mocht je nog met vragen zitten kan je ook reageren op deze blogpost. Ik zal je vraag dan zo snel mogelijk proberen te beantwoorden.</div>
<br />
<a href="https://nl.linkedin.com/in/timwesseling" target="_blank">Tim Wesseling</a>
<br />
<div class="MsoNormal">
<h4>
<i>''Your time is limited, so don't waste it living someone else's life. Don't be trapped by dogma - which is living with the results of other people's thinking. Don't let the noise of others' opinions drown out your own inner voice. And most important, have the courage to follow your heart and intuition.'' </i>- Steve Jobs</h4>
<div>
Meer lezen over <a href="http://www.iculture.nl/dossiers/steve-jobs/" target="_blank">Steve Jobs</a>.</div>
<div>
<span style="mso-bidi-font-style: normal;"></span></div>
</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16674745580137544503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1717667759968814608.post-27639724316224267412015-12-10T10:34:00.002-08:002015-12-12T03:44:35.854-08:00Apps World 2015<h2>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">APPS World 2015 - <i>Act mobile, or don't even act at all.</i></b></h2>
<div class="MsoNormal">
Ik heb verschillende sessies van sprekers en panel
discussies gevolgd waarbij interessante onderwerpen voorbij kwamen. De sessies
waren interactief en al was men in het begin een beetje schuw met vragen
stellen, naarmate de dag vorderde kwamen de vragen op gang. Zie het vergelijkbaar verslag van mijn bezoek naar <a href="http://timwesseling.blogspot.nl/2015/06/digital-marketing-live-2015-relevantie.html" target="_blank">DML 2015</a>. </div>
<div class="MsoNormal">
Enkele bevindingen van het bezoek aan Apps World 2015 wil ik graag met jullie delen.</div>
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><br /></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Panel Discussion –
Mobile First<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
Een erg mooi voorbeeld omtrent apps en de inzet van een
mobiele website kwam vanuit <a href="http://bit.ly/1Iecjlq" target="_blank">Laterooms</a>; 60% van hun totale verkeer is mobiel, dit percentage blijft dagelijks groeien. Dit is ook terug te zien in de globale trend van mobiel verkeer.</div>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Zij creëerde een app.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Dit was in het begin erg basic, maar nadat het ontwerp en
functionaliteiten goed waren uitgewerkt (wat nog steeds continue wordt
bijgeschaafd) hebben ze dit platform gebruikt om hun website om te bouwen. De
website werd omgebouwd naar een mobile first website waarbij de app als
testcase werd gebruikt. Door de app te perfectioneren voerde ze dit ook weer
door naar hun (mobiele) site. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjv4MY6qTYAnK9-IKvkjXfYgqNMxfPgAfJIvsAwQgxZcm8ChU_1j12je8U55eMHjR_aZVwtRhStISbRfvSGp_Z1YzL6lIXHBfhU75tjAQ8SN-VWTSASAFH4TBf-c7DAcH2iisREAP2CNk/s1600/Mobile+first.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="215" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjv4MY6qTYAnK9-IKvkjXfYgqNMxfPgAfJIvsAwQgxZcm8ChU_1j12je8U55eMHjR_aZVwtRhStISbRfvSGp_Z1YzL6lIXHBfhU75tjAQ8SN-VWTSASAFH4TBf-c7DAcH2iisREAP2CNk/s320/Mobile+first.png" width="320" /></a></div>
<br />
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Ze sturen wel verkeer naar hun app, dat is namelijk een veel meer
gecontroleerde omgeving voor hun. Men heeft immers al de moeite gedaan om de
app te downloaden, dus is klantbehoud zeer belangrijk. Laterooms ziet ook dat
als een klant eenmaal de app gaat gebruiken (en blijft gebruiken!) een klant
meer boekingen maakt in de app dan als men dat via de website zou doen. De combinatie van apps en mobiel website is volgens
Laterooms de ultieme combi voor zowel een sterk merk als trouwe klanten.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Waar naast Laterooms alle sprekers mee “<i>worstelden</i>” was dat
25% van alle apps, na het downloaden maar één keer gebruikt. Men is daarin heel
erg zoekende. Toch komt hier ook <a href="http://timwesseling.blogspot.nl/2014/01/de-klant-de-klantwaarde-en-de-kunst-van.html" target="_blank">Relevantie</a> (met hoofdletter R) weer naar boven. Doe wat je belooft
en <a href="http://timwesseling.blogspot.nl/2014/01/de-klant-de-klantwaarde-en-de-kunst-van.html" target="_blank">overtreft dit</a>. Dan blijven mensen terugkeren en je app gebruiken.<i style="mso-bidi-font-style: normal;"> </i>Lever je boodschap ook zo snel mogelijk
en altijd <i style="mso-bidi-font-style: normal;">“above the fold”.</i><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Zelf de app van Laterooms bekijken? Download hem dan via voor <a href="https://itunes.apple.com/nl/app/laterooms-low-cost-hotel-booking/id334701579?mt=8" target="_blank">iOS</a> of <a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=com.laterooms&hl=nl" target="_blank">Android</a>.</i></div>
<div class="MsoNormal">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><br /></i></div>
<div class="MsoNormal">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Starbucks<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
In 2014 ging 20% van alle aankopen bij <a href="http://www.starbucks.com/coffeehouse/mobile-apps/mystarbucks" target="_blank">Starbucks</a>
(wereldwijd) via hun app: <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Deze app is een mooi voorbeeld van de twee grootste
voordelen van een app op een mobiel. Je weet als maker van de app namelijk de
twee volgende dingen:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> - </span></span></span>De locatie van de gebruiker<br />
<span style="text-indent: -18pt;"> -De tijd wanneer een gebruiker actief gebruik
maakt van de app.</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 149.25pt; text-indent: -18.0pt;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 149.25pt;">
Hierdoor worden relevantie
aanbiedingen vertoont die men gelijk via de app kan betalen. Men bestelt en
over 20 minuten, wanneer bijvoorbeeld de trein het station inrolt, kan men de
koffie ophalen en ervan genieten.</div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 149.25pt;">
<i>Een voorbeeld van hun app is te vinden op <a href="https://www.youtube.com/watch?v=EqnV_byHv24" target="_blank">Youtube</a>.</i></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 149.25pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 149.25pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Is the mobile customer part of your omni channel strategy ?<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 149.25pt;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">Gegeven door Thierry Bedos van Hotels.com<o:p></o:p></i></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 149.25pt;">
Zoals al eerder bekend, van
bijvoorbeeld <a href="http://timwesseling.blogspot.nl/2015/06/digital-marketing-live-2015-relevantie.html" target="_blank">DML</a>, gaat een klant vaak over verschillende apparaten pas over tot
een aankoop. Het kan zijn dat men eerst op mobiel iets zoekt, dan een aankoop
doet en de feedback via een tablet geeft. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 149.25pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 149.25pt;">
Om deze weg te meten heeft
Hotels.com dit weten te integreren in hun app en website. Dit kan echter wel
pas na inlog. Indien men dan naar een bestemming zoekt via de app, ziet men
daar ook suggesties van op de desktop (na inlog). Zo houden ze de klant binnen
Hotels.com en kan men via de verschillende apparaten op zoek naar de volgende
boeking. Door deze <i>after inlog</i>, heeft
Hotels.com heel veel inzicht in wat een klant beweegt en waarop men
uiteindelijk overgaat tot een aankoop.</div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 149.25pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFJ52dKz2r6KPTz7vOO9cx8ZwgR_3oRWvkXTCrZNFcxfTWywAFuJu3HY4ACSJJlZdos9hPSmUpcMZnyN37Vl7NiMrjspm5thUQtLyiLp2c94coJZs3dL8FFgV0jUISrnCNUxSUIrzy5kA/s1600/Touchpoints.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFJ52dKz2r6KPTz7vOO9cx8ZwgR_3oRWvkXTCrZNFcxfTWywAFuJu3HY4ACSJJlZdos9hPSmUpcMZnyN37Vl7NiMrjspm5thUQtLyiLp2c94coJZs3dL8FFgV0jUISrnCNUxSUIrzy5kA/s320/Touchpoints.gif" width="320" /></a></div>
<br />
Enkele tips vanuit Hotels.com om een
onmichannel strategie te maken:<br />
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 149.25pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> - </span></span></span><!--[endif]-->Kijk naar alle mogelijk “touchpoints”.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 149.25pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> - </span></span></span><!--[endif]-->Breng de verschillende customer journies in
kaart.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 149.25pt; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> - </span></span></span><!--[endif]-->Optimaliseer (blijf dit ook doen); b<span style="text-indent: -18pt;">lijf testen zoals met A/B testen. En niet één, maar probeer dit ook met <i>multivariate testing </i>te doen.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>It's All About Audiences: Taking a Data-driven Approach to Mobile<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<i>Gegeven door Spencer Scott , Chief Revenue Officer bij Fiksu<o:p></o:p></i></div>
<div class="MsoNormal">
<i>“Facebook knows who we
are and we like” </i>gebruik dit dan ook als bedrijf. Wees niet bang voor de grote blauwe F! Waarom niet? Natuurlijk moet je, je als bedrijf niet blindstaren op Facebook. Het heeft zich echter al wel vaak bewezen een zeer effectief advertentiemiddel te
zijn. Het is immers één groot netwerk aan data, data en nog eens data. Probeer zoveel mogelijk variabelen mee te nemen tijdens het opbouwen van profielen. Hoe relevanter, des te beter zal de targeting van een advertentie aansluiten bij hun behoeften.</div>
<div class="MsoNormal">
Leuk feitje; in 2014 kwam 70% van de winst van Facebook zelf via <i>mobiel</i> binnen.<o:p></o:p><br />
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Anno 2015 besteden we:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
- 198 minuten minuten aan apps/mobiele websites<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
- 168 minuten aan TV<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Een duidelijke verschuiving van medium is dus aanwezig. Waarmee je, je kan afvragen of mobiel tegenwoordig nog wel het "<i>tweede scherm</i>" is, of juist het "<i>primaire scherm</i>" is geworden.<o:p></o:p><br />
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Panel Discussion :
Effectively driving acquisition, retention and conversion<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
Visitors komen vaak als eerste op je website en daar dan sturen naar je app. Via de app kan je loyale klanten van ze maken. Push notification zorgt voor nieuw verkeer, dus kansen voor
conversie. Echter gebruik het goed en niet teveel, want zodra dat gebeurd zet
men de notificaties uit en wordt je app gemiddeld binnen 30 dagen van de
telefoon verwijderd.</div>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Waar een app veel verschil mee kan maken is segmenteren van
de gebruikers. Men heeft immers alle toestemming gegeven na het downloaden van
de app, hierdoor kan je heel gericht je loyale achterban targeten of juist richten op de
meer casual gebruikers. <i> <o:p></o:p></i></div>
<div class="MsoNormal">
Facebook gaat WeChat achteraan en gaat meer diensten
opzetten. Zo wordt het net als WeChat (China) en Line (Japan) een nog bredere
dienst, met nog meer advertentiemogelijkheden.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>How sentiment can make communication more timely, relevant and personal</b></div>
<div class="MsoNormal">
<i>Gegeven door Andrea
Palisca, Director of Marketing bij Twilio<o:p></o:p></i></div>
<div class="MsoNormal">
Opvallend was dat deze presentatie vooral in het teken stond
van SMS. In de ogen van velen van ons een achterhaald iets, toch is niks minder
waar. Door de juiste inzet van SMS kan men een klant direct benaderen. Het
blijft tussen alle notificaties door opvallen en de waarde van ontvangst is
vele malen hoger dan wéér een e-mail. Een mooi voorbeeld is bijvoorbeeld
Coolblue met ETA service.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Rant & Rave is een klein bedrijf dat vooral de belevenis
van een klant probeert te meten en dit dan altijd naar een positieve ervaring
om te zetten. Erg waardevol in mijn idee. <a href="http://timwesseling.blogspot.nl/2014/01/de-klant-de-klantwaarde-en-de-kunst-van.html" target="_blank">Zo overtref je namelijk eke verwachting van een klant</a> en zo wordt een negatief aspect direct omgezet naar iets positief. <o:p></o:p><br />
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Mix and Match: The
perfect combination of reward & display ads for your app<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<i>Gegeven door Itay
Riemer, General Manager, Mobile bij ironSource<o:p></o:p></i></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Rewarded advertising</b>: Apps downloaden voor punten in-game.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Display advertising</b>: banners in bijvoorbeeld games.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Doordat de <i>rewarded advertising</i> men direct beloond,
lopen inkomsten voor developers snel omhoog. Daarnaast blijft een gebruiker de app vaker en met
meer plezier gebruiken.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Mooi voorbeeld is dat ook het vervolg van de game <i>Hopeless</i> werd omgebouwd van een endless
runner naar een game waarbij men levels afwerkt. Dit zorgde gelijk voor meer
inkomsten voor de developer. Het in gedachte houden van geldstromen is zeker <u>niet</u> het
belangrijkst voor/tijdens het bouwen van een app. Maar er moet wel degelijk rekening mee worden
gehouden. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Door ook hier weer segmentatie in gebruikers toe te voegen gingen de advertentie-inkomsten
omhoog met meer dan 250%. Best leuk om als gamedeveloper meer dan 150.000 dollar per dag
binnen te harken.<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9H5LCaSBgRwri8SUF3SGwPmJQ_lzW1eUeoqZhqdQ9Ku9GRju6uI1H_McqCajdYJY8IBnJrTg3Eqf70X2uCgb8x8367cmuNhN_eftSQiyBYVbmdEu-ZIDSW91TPRCrccK4-DNggL-ORoI/s1600/Hopeless+2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9H5LCaSBgRwri8SUF3SGwPmJQ_lzW1eUeoqZhqdQ9Ku9GRju6uI1H_McqCajdYJY8IBnJrTg3Eqf70X2uCgb8x8367cmuNhN_eftSQiyBYVbmdEu-ZIDSW91TPRCrccK4-DNggL-ORoI/s320/Hopeless+2.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Door vanaf het begin de mogelijke geldstromen mee te nemen met het bouwen van Hopeless 2. Heeft de ontwikkelaar een groei in inkomsten gezien van meer dan 250%</td></tr>
</tbody></table>
<b>Guest Keynote :
Understanding the future of social apps</b></div>
<div class="MsoNormal">
<i>Gegeven door Didier
Rappaport CEO and Founder van Happn<o:p></o:p></i></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Happn</b> vind ik zelf een onwijs vet concept. Deze dating-app stelt mensen in staat om mensen te bereiken die ze eerst real-life zijn tegengekomen. Ze combineren tijd, locatie en een bepaalde spelelement. Ze richten zich niet op landen, maar op grote steden. De nieuwe urban hype is begonnen. Ik kende het helemaal niet, maar met een omzet in de miljoenen in één jaar zijn andere mensen blijkbaar wel al helemaal op de hoogte van de app.<br />
<i>Lees meer over <a href="https://www.happn.com/en/" target="_blank">Happn</a>.</i><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/PiF96OaPR-U/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/PiF96OaPR-U?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<br />
<h4>
Apps World 2015 - Stay connected</h4>
Hopelijk heb je wat aan mijn bevindingen gehad. Heb jij zelf andere ervaringen met hetgeen wat ik zojuist heb gedeeld. Dan hoor ik je mening/ervaring graag.<br />
<br />
<a href="https://nl.linkedin.com/in/timwesseling" target="_blank">Tim Wesseling</a></div>
<div class="MsoNormal">
<h4>
<i style="mso-bidi-font-style: normal;">“Mobile first is that important, that if you don’t (even) have a mobile site, you’re not even playing along with the game.” - </i><span style="mso-bidi-font-style: normal;">Stuart Huages</span></h4>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 12px; line-height: 14.772px; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;" target="_blank"><img alt=" Meld je gratis aan bij CashbackXL!" border="0" height="48" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhi8X5QYjFGBjlYY2Ik72z6s7YkLkJ97qSb6V0ZN-QN8DWqTRH5LxQvJoohMFdmMn_pdBn9MeiyWOdbGSu-7HUBF0_uY4BQzjQVrxDv777wMw_Hy_R8__mGK9nH4aTIz8ExS4JC_d3zYUw/s1600/Banner+2.jpg" width="400" /></a></div>
<div>
<span style="mso-bidi-font-style: normal;"></span></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16674745580137544503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1717667759968814608.post-66045196296436200242015-06-04T12:36:00.002-07:002015-06-05T08:23:57.622-07:00Digital Marketing Live 2015 - Relevantie en de verwachtingen van de klant overtreffen!<div class="p1">
Gisteren op woensdag 3 juni 2015 was Digital Marketing Live 2015 in Amsterdam en het was weer een mooie bijeenkomst. Kennis werd gedeeld, verhalen werden verteld en contacten werden gelegd. </div>
<div class="p1">
Ikzelf heb mij in ieder geval erg vermaakt, zelfs nog iets meer dan vorig jaar. </div>
<div class="p1">
Door het volgen van meerdere sessies en Round Table sessies, heb ik weer veel dingen gehoord en geleerd. Het meeste dat terug kwam is relevantie en de <a href="http://timwesseling.blogspot.nl/2014/01/de-klant-de-klantwaarde-en-de-kunst-van.html" target="_blank">verwachtingen van de </a><a href="http://timwesseling.blogspot.nl/2014/01/de-klant-de-klantwaarde-en-de-kunst-van.html" target="_blank">klant overtreffen</a>.</div>
<div class="p1">
<br /></div>
<div class="p1">
De opgedane (nieuwe) inzichten van DML 2015 wil ik graag met jullie delen. </div>
<div class="p1">
Ik doe dit aan de hand van de verschillende sessies en Round Table sessies die ik heb gevolgd.<br />
<br /></div>
<h4>
<span class="s1">Sanoma Media: Leer in 30 minuten jouw mobiele campagne te optimaliseren voor 5x meer resultaat.</span></h4>
<div class="p1">
<span class="s1">De mobiele consument is kritisch en snel. Deze ziet het liefst binnen één swipe of klik dingen gerealiseerd worden. </span>Lukt dit niet, is de kans dat men afhaakt groot. De klant onthoudt ook de ervaring en komt dan liever niet (mobiel) meer terug. Dit zag ik ook al bij mijn stage bij Aegon, maar het is goed om dit bevestigd te zien worden.</div>
<div class="p1">
<span class="s1">Zorg dat je wat betreft mobiel adverteren zo relevant mogelijk inzet waarbij het proces zo gemakkelijk mogelijk is zodat het makkelijk doorlopen kan worden.</span></div>
<div class="p2">
<span class="s1"></span><br /></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Het mobiele succesverhaal van Sanoma is NU.nl. </span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">80% van al het verkeer op NU.nl komt door de mobiele app. Een waanzinnig hoog cijfer!</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Voor (hun) adverteerders is dit cijfers net zo interessant.</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Mobiel heeft als extra diepte dat een adverteerder kan <i>targeten</i> op een combinatie van <i>Tijd & Locatie</i>. </span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Zo kan een exclusieve deal voor een Subway broodje op de juist tijd en binnen een afbakening van locatie, net datgene zijn waar een gebruiker (onbewust) op uit is. </span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Daar hebben ze ook leuke <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Am6rl3Eu6fQ" rel="nofollow" target="_blank">case</a> van gemaakt die zeker de moeite waard is om te bekijken.</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Enkele keytijden voor mobiel adverteren: ’s ochtend rond 8.30, ’s middags 17.30 uur en ’s avonds om 21.00 uur 's avonds. </span></div>
<div class="p2">
<span class="s1"></span><br /></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Voor een mobiele strategie is het belangrijk een balans te vinden in User Needs, Devices, Goals en Content:</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">- Dus op welk device zet je in? </span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">- Wat zijn de behoeftes van de klanten op dat moment en op die tijd? </span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">- Met welke content ga je inzetten? (geschreven, beeld of video)</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">- Wat zijn je eigen doelen voor de mobiele campagne?</span></div>
<div class="p2">
<span class="s1"></span><br /></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><i>Gegeven door: Laurens Ludolph & Norman van Ameyden van Sanoma</i></span><br />
<span class="s1"><i><br /></i></span></div>
<h4>
<span class="s1">Fashionchick: The perfecte combinatie van content en performance marketing</span></h4>
<div class="p1">
<span class="s1"><a href="http://www.fashionchick.com/" target="_blank">Fashionchick</a> kwam met enkele mooie cijfers: </span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">- meer dan 1 miljoen unieke bezoekers per maand</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">- 280+ aangesloten webshops</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">- Actief in 7 landen</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">- 60 werknemers</span></div>
<div class="p2">
<span class="s1"></span><br /></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Alles bij Fashionchick draait op <b>Relevantie</b>, met een hoofdletter <b>R</b>.</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Als tip gaven zij mee: <i>Wees relevant in alles wat je doet waarmee je, je richt op de doelgroep.</i></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Zij vertalen dit ook door in hun look & feel: van On Site materiaal tot en met hun Social Media kanalen. </span>Zij volgen elke trend op fashion gebied en proberen daar voorop te lopen.</div>
<div class="p2">
<span class="s1"></span><br /></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Hun succes? (Volgens henzelf)</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Een unieke combinatie van Datafeeds intergratie en Filters.</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Dit stemmen zij ook weer af met hun content, waar men altijd op een relevante productpagina komt (stop). </span>Zij ranken daarnaast ook kleding op hun site op mate van populariteit.</div>
<div class="p1">
<span class="s1">Hierdoor komen de populaire producten ook direct naar voren wat weer leidt tot een hoge(re) conversieratio.</span></div>
<div class="p2">
<span class="s1"></span><br /></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Hun inkomen draait om een CPC model (van rond de <a href="http://www.channable.com/channels/comparison-shopping-engines/fashionchick/" target="_blank">€ 0,23</a>), displaybannering en fysieke momenten (zoals een kledingparty).</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Het grootste deel van inkomen komt vanuit SEO verkeer (50%).</span></div>
<div class="p2">
<span class="s1"></span></div>
<div class="p2">
<span class="s1"></span><br /></div>
<div class="p1">
<span class="s1">De drie pijlers van Fashionchick:</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">1. Fashionfinder (datafeeds & filter)</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">2. Content (naast relevant materiaal ook native advertising, dus sponsord content)</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">3. Bloggers (voor backlinking)</span></div>
<div class="p2">
<br /></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><i>Gegeven door: Berndt de Wit van Sanoma </i>(inderdaad, geen fashion<u>chick</u>)</span><br />
<span class="s1"><br /></span></div>
<h4>
<span class="s1"><b>Simyo: Groei door inzet van digital marketing op de totale customer journey</b></span></h4>
<div class="p1">
<span class="s1">100% online verkoop en service.</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Hun grootste uitdaging was om minder afhankelijk te zijn van paid kanalen, maar tegelijkertijd meer te groeien. </span>Hierdoor wilde zij hun <a href="http://timwesseling.blogspot.nl/2014/01/de-klant-de-klantwaarde-en-de-kunst-van.html" target="_blank">Earned Media</a> kanalen vergroten.</div>
<div class="p1">
<span class="s1">Door constant de verwachtingen van de klant te overtreffen creëerde zij een grote fanbase die actief hun merk voor hun promote (“gratis”).</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Hun <a href="https://www.simyo.nl/vriendendeal" target="_blank">vriendendeal programma</a> is hier een mooi voorbeeld van en gaf hun nog meer succes.</span></div>
<div class="p2">
<span class="s1"></span><br /></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Qua SEO scoorde zij ook goed door hun HTTPS vergrendeling en snelle laadtijd</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Zij zitten qua laadtijd van een pagine op 0,8% seconden, 25% sneller dan concurrent T-Mobile met 1 seconden.</span></div>
<div class="p2">
<span class="s1"></span><br /></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Mooie quote: <i>“Wees transparant, is het goed voor je klant? Doen. Is het niet goed voor je klant, maar wordt je er als bedrijf beter van? Niet doen."</i></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Lieve Gerritsen - Simyo</span></div>
<div class="p2">
<i><span class="s1"></span><br /></i></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><i>Gegeven door: Lieve Gerritsen en Corné Hoogendoorn van Simyo en Orangevalley respectievelijk.</i></span><br />
<span class="s1"><i><br /></i></span></div>
<h4>
<span class="s1"><b>Aegon: Hoe Aegon Nederland met mobile en social transformeert naar een digitaal klantenbedrijf</b></span></h4>
<div class="p1">
<span class="s1">Door meer de dialoog aan te gaan met de klant wil men bij Aegon een langdurige relatie met de klant opzetten. </span>Dit willen ze door elke contactmoment met de (potentiele) klant perfect aan te pakken.</div>
<div class="p1">
<span class="s1">Mede hierom hebben ze hun website opnieuw opgebouwd en hem compleet <a href="http://www.aegon.nl/" target="_blank">mobile first</a> opgebouwd.</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Met de klantenapp wordt het gemak van iets zelf doen en eigen controle voor elke Aegon klant nog groter.</span></div>
<div class="p2">
<span class="s1"></span><br /></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Met Social Media spelen ze eropin om ook daar elk klantcontact bijzonder te maken en ook daar de verwachtingen te overtreffen.</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Zo wordt in de hersenen van tijdens een soort “high peak of joy” het merk/bedrijf Aegon eraan gekoppeld.</span></div>
<div class="p2">
<span class="s1"></span><br /></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><i>Gegeven door: Age Huitema en Humphrey Frederiksz van Aegon.</i></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><i><br /></i></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyxOnZJo2AIY2IYis-SqHhcOOhbSTBqfrZJRGLhWmv_JWb9Dn_NbP5ft8CKKihSPo51VAyZD4ouNg1GCxM5ikDqVOFYT1wIUOWOP8eNbn_mK19no0QW2LeQflxHbKoNNJXA3wfJMRZF1A/s1600/18247338588_ce82150eab_o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyxOnZJo2AIY2IYis-SqHhcOOhbSTBqfrZJRGLhWmv_JWb9Dn_NbP5ft8CKKihSPo51VAyZD4ouNg1GCxM5ikDqVOFYT1wIUOWOP8eNbn_mK19no0QW2LeQflxHbKoNNJXA3wfJMRZF1A/s320/18247338588_ce82150eab_o.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><i><br /></i></span>
<span class="s1"><i><br /></i></span></div>
<h4>
<span class="s1">T-Mobile: Online Video Advertising bij T-Mobile op Youtube</span></h4>
<div class="p1">
<span class="s1">Ze wilden Youtube gebruiken om het gat te dichten dat nog aanwezig was/is tussen sales en het merk T-Mobile. </span>Daarnaast wilden ze ook meer sales generen.</div>
<div class="p1">
<span class="s1">Zij zagen succes met unieke content waarbij op het einde ook een keuze werd neergelegd aan de kijker. </span>True View inzet van Adwords zorgde voor (veel) relevante kijkers.</div>
<div class="p1">
<span class="s1">Deze unieke manier van storytelling en unieke content zorgde voor een ROI (op hun afgesproken KPI) van 240%!</span></div>
<div class="p2">
<span class="s1"></span><br /></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><i>Gegeven door: Amanda Bouwmeester en Maarten van Vliet van T-Mobile en Interaction Matters respectievelijk. </i></span><br />
<span class="s1"><i><br /></i></span></div>
<h4>
<span class="s1">Getty images: Launch Visual Trends</span></h4>
<div class="p1">
<span class="s1">Trends op Visueel gebied:</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">1. Genderblend (verschil tussen man en vrouw wordt kleiner)</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">2. The Vanguardians (meer social verantwoordelijkheid durven nemen en af dwingen)</span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">3. Wonderlust (verwonderen over alles)</span></div>
<span class="s1"><i>Gegeven door: Jacqueline Bourke van Getty Images.</i></span><br />
<span class="s1"><i><br /></i></span>
<h4>
EarnMedia: How to build a brand worth talking about</h4>
<div class="p2">
<span class="s1"></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><i>“Why be liked when you can be love?”</i></span></div>
<div class="p1">
<span class="s1">Liefde voor een merk leidt tot Earned Media waarbij verwachtingen dus worden overtreffen en leidt tot veel Word of Mouth. </span>Hierdoor creëer je dus ambassadeurs die je merk gaan promoten.</div>
<div class="p1">
<span class="s1">Hoe? Zet een duidelijk identiteit neer en spiegel al je activiteiten daaraan.</span></div>
<div class="p2">
<span class="s1"></span><br /></div>
<div class="p1">
<span class="s1"><i>Gegeven door: Jamal Benmiloud van EarnMedia</i></span></div>
<div class="p2">
<span class="s1"></span><br /></div>
<div class="p2">
Bij deze wil ik (nogmaals) de sprekers en Round Table sessie leiders bedanken en hopelijk tot (snel) in de toekomst. Daarnaast zie ik je graag terug op <a href="http://www.digitalmarketinglive.nl/" target="_blank">DML 2016</a>!</div>
<div class="p2">
<br /></div>
<div class="p2">
Bekijk nog de <a href="https://www.flickr.com/photos/emerce/sets/72157653981119155/with/18248894389/" target="_blank">foto's</a> terug of zoek in de <a href="http://www.slideshare.net/Emerce" target="_blank">beschikbaar gestelde presentaties.</a></div>
<div class="p2">
<span class="s1"></span></div>
<div>
<h3>
<i>''Anyone who thinks that they are too small to make a difference has never tried to fall asleep with a mosquito in the room''</i> - Christine Todd Whitman</h3>
</div>
<div>
Meer lezen <a href="http://www.whitmanstrategygroup.com/our-team/christine-todd-whitman/" target="_blank">Christine Todd Whitman</a>.<br />
<br />
<a href="http://timwesseling.blogspot.nl/" target="_blank">Tim Wesseling</a></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16674745580137544503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1717667759968814608.post-59664383497930046702014-09-11T13:27:00.001-07:002015-12-12T03:45:41.078-08:00Online marketing - tips en inzichtenOnline marketing is tegenwoordig onderdeel van (bijna) elke bedrijf. Van één tot twee online marketeers in een klein bedrijf tot een gehele online marketing afdeling in een groot bedrijf.<br />
Online marketing is booming, maar dat is ook niet gek want volgens het <a href="http://www.cbs.nl/nl-NL/menu/themas/vrije-tijd-cultuur/publicaties/artikelen/archief/2014/2014-4076-wm.htm" target="_blank">CBS</a> koopt ongeveer 83% van de Nederlanders online. Dit percentage blijft groeien, dus als je er mee te maken hebt doe het dan goed. Sinds ik mijzelf in het online marketinggebied begeef ben ik dagelijks op zoek naar tips, volg ik trends en probeer ik te leren van andermans ervaringen. Ik kende <a href="http://aartjanvanerkel.nl/" target="_blank">Aartjan van Erkel</a> al wel langer, maar ik heb van de week voor het eerst een webinar van hem gevolgd en dat kan ik je zeker aanraden.<br />
<br />
<h3>
<b>Inzichten in online marketing</b></h3>
<div>
<b><br /></b></div>
Tijdens zijn webinar, die je gratis kan volgen, gaf hij in totaal tien inzichten over online marketing. Deze inzichten hebben zich al bewezen bij andere bedrijven en bij sommige leidde ze zelfs tot een conversieverhoging van 138%. Ik wil jullie graag wijzen op vijf van de tien inzichten die Aartjan verstrekte. Om de andere vijf te leren raad ik je aan om je te abonneren op de nieuwsbrief van Aartjan. Dan krijg je wekelijks handige tips om je website en online marketing te verbeteren.<br />
<br />
Hieronder vind je vijf inzichten en onder elk inzicht vind je een voorbeeld die Aartjan gaf of die ik zelf als voorbeeld heb bedacht:<br />
<br />
<div class="p1">
<b>1. Klanten nemen beslissingen niet door erover na te denken. </b></div>
<div class="p1">
<i>„Hoe vaak kom je immers thuis met iets uit een winkel dat je eigenlijk niet echt nodig hebt…”</i></div>
<div class="p1">
Maak het koopproces op je website dus zo <i>"logisch" </i>mogelijk en zorg ervoor dat men ook niet lang hoeft na te denken.</div>
<div class="p1">
<br /></div>
<div class="p1">
<b>2. Klanten willen beïnvloed worden. </b></div>
<div class="p1">
<i>„Ze verwachten het. Ze willen soms juist die neonlichten en flikkerende banners op een site zien”</i></div>
<div class="p1">
Totaal tegen je verwachtingen in willen mensen soms juist die flikkerende banners op een website zien. Het draagt bij aan de totale koopervaring.</div>
<div class="p1">
<i><br /></i></div>
<div class="p1">
<b>3. Een goed product verkoopt zichzelf niet. </b></div>
<div class="p1">
<i>„Al is het product nog zo goed, men heeft toch die extra duw in de goede richting nodig”</i></div>
<div class="p1">
Een goede website, die verkoopt!</div>
<div class="p1">
<i><br /></i></div>
<div class="p1">
<b>4. Een verkooppagina is geen informatiepagina. </b></div>
<div class="p1">
<i>„Informeren is niet verkopen, als men niet wordt verleid tot kopen loopt men met veel kennis, maar zonder product de deur uit..”</i></div>
<div class="p1">
Wees dus creatief in je teksten en denk op elke pagina eerst na wat het doel is van de pagina. Mocht het een combinatie van een verkoop- en informatiepagina zijn, zorg dan dat de koopbuttons aanwezig zijn.</div>
<div class="p1">
<i><br /></i></div>
<div class="p1">
<b>5. Klanten kopen eerder als ze een KLIK voelen.</b> </div>
<div class="p1">
Een klik in de zin van <i>„Wat een leuke site, of wat een leuke mensen zitten erachter. Zorg daarom dat je site een persoonlijke noot bezit.''</i></div>
<div class="p1">
<br /></div>
<div class="p1">
Sommige van zijn inzichten gingen in eerste instantie compleet tegen mijn eigen ideeën in. Hij gaf dit ook aan het begin van zijn webinar aan. Ik raad je aan om er wel voor open te staan en te leren van zijn ervaringen. Negeer dus die stem die zegt: <i>"Ja, dat werkt bij mij of mijn website zo niet."</i></div>
<div class="p1">
<br /></div>
<div class="p1">
Persoonlijk gebruikt ik zijn tips om de ervaring rondom de <span id="goog_277355100"></span><a href="https://www.cashbackxl.nl/" target="_blank">cashback</a><span id="goog_277355101"></span> die CashbackXL uitdeelt dagelijks te kunnen verbeteren. Abonneren op zijn wekelijks nieuwsbrief kan via zijn <a href="http://aartjanvanerkel.nl/" target="_blank">site</a>.<br />
<br /></div>
<h3>
Cijfers over Online Shoppend Nederland</h3>
<div>
<br /></div>
Hierbij nog enkele cijfers over wat er zoal online wordt gekocht in Nederland. Zit jij in één branches en draai je nog niet zoveel omzet met je website, bedenk dan wat je nu al kan veranderen op je website aan de hand van de eerder gegeven inzichten:<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJRZIk0ctYKpEUdenA3vIF56KxnC6hpDKtf0Y53iSxjdTxMMiNv0PubeC_0WFCnYIvnr3Q2DoqCoOua21rjJKBcV7AU3reguzsvz1b3JV1XI8B3Fq_yNt9VjaGuvlyHTt6L2FSdqyj_kE/s1600/Schermafbeelding+2014-09-11+om+21.58.34.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Online aankopen in Nederland" border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJRZIk0ctYKpEUdenA3vIF56KxnC6hpDKtf0Y53iSxjdTxMMiNv0PubeC_0WFCnYIvnr3Q2DoqCoOua21rjJKBcV7AU3reguzsvz1b3JV1XI8B3Fq_yNt9VjaGuvlyHTt6L2FSdqyj_kE/s1600/Schermafbeelding+2014-09-11+om+21.58.34.png" title="Online aankopen in Nederland" width="286" /></a></div>
<br />
Heb jij iets aan de inzichten van Aartjan gehad en wat was jouw belangrijkste les in online marketing? Ik ben benieuwd en bedankt alvast voor je reactie.<br />
<br />
<div>
<h3>
<i>''People share, read and generally engage with any type of content when it's surfaced through friends & people they know and trust.''</i> - Malorie Lucich</h3>
</div>
<div>
Meer lezen <a href="https://www.linkedin.com/in/mlucich" target="_blank">Malorie Lucich</a><br />
<br />
<a href="http://www.timwesseling.nl/" target="_blank">Tim Wesseling</a><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" target="_blank"><img alt=" Cashback bij CashbackXL" border="0" height="39" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6ejZ1O8cXI5oYCZ4Yqp4RPt4W25Rn2iDiXgU4l1KPrY9ptSW4hXwlnVjIEeTtY_ZXUC630C1TE4MHpZ0IQD8EObwXerhrrZcdRAueh7QVGrH90oYQAYGt-vYXTucnATQvK8b0WfZSAIM/s1600/Banner+2.jpg" title="Cashback bij CashbackXL" width="320" /></a></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16674745580137544503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1717667759968814608.post-92219163848012655302014-07-24T08:47:00.002-07:002014-09-11T12:58:20.806-07:00KantoorjungleJe bent net afgestudeerd en klaar voor de "<i>grote mensen wereld</i>".<br />
Na het eten van je dagelijkse portie cornflakes, goji bessen en het lezen van de NRC Next bereid je, je verder voor op je eerste werkdag bij dat ene grote bedrijf. Je moest door aardig wat sollicitatie rondes heen, maar uiteindelijk wist jij men te overtuigen door jouw charismatische lach en je glad gestreken overhemd. Je hebt je middelbare school afgemaakt en gelijk een studie erachter geplakt, jij weet dus wat hard werken is.<br />
Immers, elke dag om half 9 in de collegebanken zitten is een prestatie die veel leeftijdsgenoten je niet nadeden.<br />
<br />
Gewapend met een koffer, spring je van je fiets en ren je op een aardig drafje naar de trein. Het inchecken met een OV-chipkaart is wennen, maar de piepjes die je hoort, klinken je die dag als muziek in de oren. Je kijkt verwachtingsvol op je horloge en ruikt de geur van overwinning.<br />
Het verdrukt de hele geur van de vrouw die naast je zit, die haar voet krabt terwijl ze haar adem in eigen gezicht drukt met een hand vol vieze nagels. Dat ze daarna ook jouw kant op hoest, dat kan jou niet deren, zulke types, daar sta je boven.<br />
<br />
De deuren gaan open en je loopt richting het gebouw. Niet te snel, niet te langzaam, gewoon in het ritme van de stroom mensen die verlangend naar koffie naar het hetzelfde gebouw lopen waar jij moet zijn. Je kan nu echt niet langer meer wachten. Je kan niet wachten om iedereen te overrompelen met jouw geweldige ideeën en <i>"out-of-the-box"</i> denken.<br />
<br />
De baliemedewerkster groet je met een glimlach en je loopt door. Door naar boven, door naar de tweede etage. De grap dat je <i>"200 mensen onder je hebt werken"</i> komt je vrienden al hun neus uit. Niet met de lift, maar met de trap. Gezondheid is immers geen ding.. het is jouw lifestyle!<br />
<br />
Je installeert je op een bureau, zet je computer aan, haalt je eerste bakkie koffie en je bent klaar voor het kantoorleven. Opeens... opeens besef je iets. Iets wat je nog nooit eerder gezien of gehoord had. Het is iets dat je ook helemaal niet niet had gelezen in de <i>"hoe succesvol te zijn" -</i> boeken die je van je oom had gekregen voor je 13e verjaardag.<br />
<br />
<i>"Het broeit er, gist er, feromoont en schimmelt er. Er is liefde, adrenaline, bedrog, seks, berusting, jaloezie, samenwerking en oorlog. Er zijn hormonen. Wie goed kijkt, ziet het: de kantoortuin ís een kantoortuin; een woestijn, een steppe, een oerwoud. Met diersoorten, leven, dood, hiërarchie, drinkplaatsen, complotten en overgave. Je snapt niet waarom David Attenborough daar al niet eens op gedoken is, met zijn rustgevende stem, om het ons te duiden. Hij zou ons de zilverrug laten zien, de Bokito en eindbaas, die schreeuwt, verkracht en slaat. Wij zouden zijn vriendje zien, het stokstaartje, dat gedaan krijgt waar de koning om brult. (...) Daarom zijn er ook kantoorplanten in de kantoortuin: om die hele voedselketen een beetje aan te kleden. (...) Als verklaring zegt hij dat planten en bloemen voor zuurstof zorgen en de werksfeer verbeteren. Maar in zijn vuistje lacht hij. Hij weet wel beter wat al die planten doen: ze geven het signaal af: het ís een jungle in here, ga je gang, Darwin erop los. Eet of wordt gegeten. Hij weet: morgen kan ik zelf aan de beurt zijn." </i><br />
<i>- </i>Kantoorjungle blz. 7 & 8 van Japke-d Bouma<br />
<br />
En dan moet je nog lunchen, dan stap je kantine binnen en zie je:<br />
<i>"De warmhoudlamp, de tippelzone van de bedrijfskantine. Waar het gefrituurde vlees zich in rood warm licht aanbiedt: neem mij, neem mij. Er komen mannen (het zijn eigenlijk altijd mannen) die zich te buiten willen gaan aan vet, bladerdeeg en grote, naakte, glimlachende gehaktballen. Vrouwen die er hooghartig niks van willen weten, lopen voorbij, op weg naar de koele saladebar. Zo ordinair vinden ze, maar er gaat wel een stiekem schuin oog naar het druipende obscene."</i><br />
<i>- </i>Kantoorjungle blz. 39 van Japke-d Bouma<br />
<br />
Maar... maar jij komt er wel!<br />
<br />
--------------------<br />
<h3>
<b>Kantoorjungle</b></h3>
Het is het meest sarcastische stuk geworden dat ik ooit heb geschreven, maar het past volledig in de sfeer van Kantoorjungle, een komisch maar een soms toch pijnlijk herkenbaar boek.<br />
De quotes tussen de (overigens <b>niet</b> biografische tekst... ik hou namelijk niet van goji bessen) zijn rechtstreeks van het boek overgenomen en laat perfect zien hoe het boek is.<br />
Ik won het boek Kantoorjungle na een <i>social media</i> wedstrijd op kantoor en ik verslond het boek binnen twee dagen. Zeker een aanrader dus, de treinritjes duren een stuk korter.<br />
Vooral de beschrijvingen van de verschillende kantoortypes lieten me vaak hardop gniffelen.<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnWUZD8tSDewX4muz8sJPaIfHJWEaGA8FTOmEioZA4cZVXcTHS2hgiuVKbDoIQrL17UUS7csXlMKOupk-LyXYVwzXjZri-y-dJtNJxRT-P2jSAHJ_xQcGT78FbyWfZEx3lJ8gfU3ycNnU/s1600/9200000015354810.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnWUZD8tSDewX4muz8sJPaIfHJWEaGA8FTOmEioZA4cZVXcTHS2hgiuVKbDoIQrL17UUS7csXlMKOupk-LyXYVwzXjZri-y-dJtNJxRT-P2jSAHJ_xQcGT78FbyWfZEx3lJ8gfU3ycNnU/s1600/9200000015354810.jpg" height="320" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Het boek Kantoorjungle</td></tr>
</tbody></table>
Kantoorjungle is een leuk boekje (160 bladzijde) over hoe het er in het kantoorleven echt aan toe gaat.<br />
Je leert op een komische manier welke collega's je tegenover je kan krijgen en hoe je ze kan benaderen. Tegelijkertijd zorgt het voor een heerlijk komische relativering van <i>"het kantoor".</i><br />
<br />
Het is vooral bedoeld als grap en verwacht er geen serieuze tips uit te krijgen, maar lachen zul je zeker.<br />
Het boek is onder andere verkrijgbaar bij <a href="http://www.managementboek.nl/boek/9789046815939/gids-voor-de-kantoorjungle-japke-bouma" target="_blank">Managementboek</a> voor €14,95.<br />
<br />
<b>Je eerste "<i>echte</i>" baan</b><br />
<br />
Alsnog gefeliciteerd indien je laatst bent afgestuurd en succes met solliciteren.<br />
Al meerdere afwijzingen gehad? Geef de moed niet op en leer van elk gesprek, kijk vooral naar wat jij beter had kunnen doen.<br />
Kleine tip die mij verder hielp; bedenk voor jezelf bij elke functie en bedrijf waar je over vijf jaar wilt staan. Dit toont namelijk strategisch inzicht en daar is elk bedrijf dol op.<br />
<br />
<b>Jouw kantoorjungle?</b><br />
<b><br /></b>
Weet jij jouw eerste werkdag nog bij het bedrijf waar je ging werken na je afstuderen?<br />
Deel het in de reacties.<br />
<br />
<div>
<h3>
<i>''To be successful, you have to have your heart in your business, and your business in your heart''</i> - Thomas Watson Sr.</h3>
</div>
<div>
Meer lezen <a href="http://www.britannica.com/EBchecked/topic/637641/Thomas-J-Watson-Sr" target="_blank">Thomas Watson Sr.</a><br />
<br />
<a href="http://www.timwesseling.nl/" target="_blank">Tim Wesseling</a><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.cashbackxl.nl/" target="_blank"><img alt=" CashbackXL" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6ejZ1O8cXI5oYCZ4Yqp4RPt4W25Rn2iDiXgU4l1KPrY9ptSW4hXwlnVjIEeTtY_ZXUC630C1TE4MHpZ0IQD8EObwXerhrrZcdRAueh7QVGrH90oYQAYGt-vYXTucnATQvK8b0WfZSAIM/s1600/Banner+2.jpg" height="39" width="320" /></a></div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16674745580137544503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1717667759968814608.post-50777729956892549972014-06-04T07:25:00.006-07:002015-12-12T03:41:40.673-08:00Cashback XL deelt elk jaar 25 miljoen euro uit!<h2>
Cashback XL in de media</h2>
Ben jij <a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" target="_blank">Cashback XL</a> vandaag tegengekomen in de krant of ergens ander online?<br />
Nog niet? Lees dan hieronder het originele persbericht:<br />
<br />
<h2 style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; color: #003d79; font-family: Arial; font-size: 30px; margin: 0px 0px 5px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="background-color: transparent;">Cashback XL wil jaarlijks 25 miljoen euro teruggeven aan consument</span></h2>
<div id="info_block" style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 14.77199935913086px; margin: 10px 0px 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span class="persbericht_date default_bg" style="background: rgb(0, 61, 121); border-left-color: rgb(211, 211, 211); border-style: solid none none solid; border-top-color: rgb(211, 211, 211); border-width: 1px 0px 0px 1px; color: white; font-weight: bold; margin: 0px; outline: 0px; padding: 2px; text-align: center; vertical-align: baseline;">Vandaag 08:00</span></div>
<div class="clear" style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; clear: both; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 14.77199935913086px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div id="origin" style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; color: lightgrey; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 14.77199935913086px; margin: 10px 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Dit is een origineel bericht van Cashback XL</div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; color: #444444; font-family: Arial; font-size: 12px; line-height: 14.77199935913086px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; word-wrap: break-word;">
Nederlander kan gemiddeld 525 euro per jaar besparen op online aankopen<br />
<br />
Middelharnis, 4 juni 2014 - Iedere Nederlander kan bij zijn online uitgaven aan vakantie, kleding, schoenen, abonnementen en verzekeringen gemiddeld 525 euro per jaar besparen via de cashback-formule. De nieuwe website CashbackXL.nl wil de komende twee jaar 250.000 consumenten inschrijven en hen jaarlijks ongeveer 25 miljoen euro teruggeven op hun aankopen.<br />
<br />
Cashback is in Engeland al een fenomeen onder online shoppers, maar in Nederland nog niet zo bekend. Het systeem werkt als volgt: Webwinkels belonen cashback-websites voor het doorsturen van klanten. Consumenten loggen in via hun cashback-website en klikken door naar hun favoriete webwinkel. Op de cashback-website staan alle bekende webwinkels. Als ze daar iets kopen, krijgt de cashback-website daarvoor een vergoeding, die ze weer teruggeeft aan de koper. Cashback XL gaat zelfs zover dat het de volledige commissie teruggeeft aan de klant.<br />
<br />
Volgens oprichter Ditmar Schnetz ontvangen websites jaarlijks rond de 100 miljoen euro van webwinkels voor het doorsturen van bezoekers. Hij wil een aandeel van 25 procent veroveren in deze zogeheten affiliate markt. ,,Dat is geen grootspraak," zegt hij. ,,De online markt groeit hard. In het eerste kwartaal van dit jaar gemiddeld negen procent ten opzichte van 2013. Dus is er veel te halen. Nederland moet alleen even worden wakker geschud."<br />
<br />
Op de website geeft Cashback XL rekenvoorbeelden van wat mensen jaarlijks kunnen terugverdienen. Dat varieert van 90 euro op een mobiel abonnement, 35 euro op een vakantiehuisje tot een paar tientjes op kleding en schoenen. Schnetz maakt zelf ook gebruik van cashback. ,,Uiteraard. Ik heb laatst via onze website een verzekering afgesloten voor een Saab uit 1995. De premie was 21 euro per maand, maar omdat ik via Cashback XL had doorgeklikt naar de site van de verzekeraar, kreeg ik 95 euro cashback. Dat is omgerekend vijf maanden premievrij rijden," vertelt hij.<br />
Hij stelt dat Nederlanders nu nog veel geld laten liggen. ,,Dat is zonde," zegt Schnetz. ,,Elke Nederlander kan honderden euro's per jaar terugkrijgen op zijn online aankopen. Of je nu online een verzekering, een abonnement voor een mobieltje afsluit, een paar schoenen of een camera koopt, een nieuwe game zoekt of een weekendje weg boekt: als je dat via een cashback-website doet, krijg je achteraf een mooi percentage van je aankoopbedrag terug. Dat is snel verdiend met één muisklik."<br />
<br />
Op de website staan verder kortingscodes en aanbiedingen van deelnemende winkels. Die gaan eerst van de prijs af. Over het restant van het aankoopbedrag krijgt de bezoeker vervolgens zijn cashback terug. Schnetz verwacht dat cashback ook in Nederland een populair fenomeen gaat worden. Dat is ook de reden dat zijn website de volledige commissie terugbetaalt aan de consument. Schnetz: ,,Onze strategie is om eerst zoveel mogelijk Nederlanders aan het cashbacken te krijgen. Als dat lukt, kunnen we met de aangesloten webwinkels praten over een bonusregeling. Dan gaan wij zelf op termijn ook geld verdienen."<br />
<br />
==========================================================<br />
<br />
Bekijk de <a href="https://www.cashbackxl.nl/bedrijf/miljoenendeal" target="_blank">miljoenendeal</a> op Cashback XL.<br />
Meld je aan op <a href="http://www.cashbackxl.nl/registreren" target="_blank">Cashback XL</a> en begin vandaag zelf met het geld terugverdienen op je online aankopen.<br />
<br />
Bedankt voor het lezen en delen en ik zie je snel op <a href="http://www.cashbackxl.nl/" target="_blank">Cashback XL!</a><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" target="_blank"><img alt=" Meld je gratis aan bij CashbackXL!" border="0" height="48" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhi8X5QYjFGBjlYY2Ik72z6s7YkLkJ97qSb6V0ZN-QN8DWqTRH5LxQvJoohMFdmMn_pdBn9MeiyWOdbGSu-7HUBF0_uY4BQzjQVrxDv777wMw_Hy_R8__mGK9nH4aTIz8ExS4JC_d3zYUw/s1600/Banner+2.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<br />
<br />
<a href="http://www.timwesseling.nl/" target="_blank">Tim Wesseling</a></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16674745580137544503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1717667759968814608.post-14201661823096279822014-05-14T06:18:00.004-07:002015-12-12T03:43:02.600-08:00Cashback XL, wat zit erin voor jou?<h2>
Cashback</h2>
Bekend met de term "<i>cashback</i>"? Nee? Dat geeft niks, met jou zijn er nog vele anderen. Wellicht mag ik dan degene zijn die je er wel bekend mee mag maken. Het is zeker de moeite waard om door te lezen, al zeg ik het zelf, want dat "<i>cashbacken</i>" kan jou honderden euro's per jaar opleveren.<br />
<br />
<a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" target="_blank">Cashback</a> bestaat er in twee vormen.<br />
1. <i>"Retail cashback" - </i>Bij<i> "retail cashback" </i>koop je een product in een (online) winkel en je krijgt dan achteraf via de fabrikant een bepaald bedrag terug gestort. Wellicht heb je wel eens een afbeelding zoals hieronder gezien, dat is een mooi voorbeeld van deze vorm van <a href="http://www.investopedia.com/terms/c/cash-back.asp" target="_blank">cashback</a>.<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCiBQXvxVmrfFHkL2-rppaTvCPuPxQ3pHanY2sjAg46IkRqnxDlH9crkaIh6g8qDzwgMKZyVwM0PlfYSkPNtKkod4qwhH1y7LFngIBzH-RBztEBY3D8Pv9wRTaYDyRBpNrxPlK8tkdwZQ/s1600/Schermafbeelding+2014-05-14+om+14.17.17.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="178" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCiBQXvxVmrfFHkL2-rppaTvCPuPxQ3pHanY2sjAg46IkRqnxDlH9crkaIh6g8qDzwgMKZyVwM0PlfYSkPNtKkod4qwhH1y7LFngIBzH-RBztEBY3D8Pv9wRTaYDyRBpNrxPlK8tkdwZQ/s1600/Schermafbeelding+2014-05-14+om+14.17.17.png" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Cashback zoals die veel voorkomt in (online) retail</td></tr>
</tbody></table>
2. <i>"Online Cashback" - </i>Dit is de andere vorm van cashback die zich vooral op de online shopper richt. Hierbij krijg jij als online shopper een gedeelte van je geld terug. Dit gebeurd via cashback en kortingssites. Als online bezoeker ga je naar een cashback of kortingssite, via zo'n site klik je door naar een webshop en doe jij je aankoop. De cashback of kortingssite ontvangt dan een vergoeding van de webshop waar jij wat hebt gekocht. Deze vergoeding delen ze voor een (klein) deel met jou. Zo krijg je dus achteraf een deel van je geld terug.<br />
<br />
Waarom ik je bekend wil maken met de term cashback? Omdat ik sinds maart zelf werkzaam ben bij een cashback site, namelijk <a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" target="_blank">Cashback XL</a>! Wij doen sommige dingen net even anders dan de reeds bestaande en bieden jou als bezoeker het meest voordeel.<br />
<h2>
</h2>
<h2>
</h2>
<h2>
Cashback XL</h2>
<div>
Het enige wat je hoeft te doen bij Cashback XL is je aanmelden en je kan al gelijk beginnen met je geld terug verdienen. Zoals ik al eerder vertelde krijgen cashback sites een vergoeding van een webshop en die delen zij dan voor een (klein) deel met jou. Cashback XL houdt niks van die vergoeding, maar geeft alles door aan jou als klant! Waar verdienen we nu dan aan hoor ik je vragen? Momenteel <b>niks</b>, dat komt later pas. Soms moet je investeren om te groeien.</div>
<div>
Liever beeld en geluid bij de uitleg? Dat kan ook! Bekijk hier de <a href="https://www.youtube.com/watch?v=au9Fr8yiHEg" target="_blank">instructievideo</a>.<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><span style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" target="_blank"><img border="0" height="204" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSRzzDs9ZLopYY4YZn8jaRHerWFQnVoqN3ZwjumZgRCiCBeq88pBgzdSeaJnuCppFEbVrorDMWkejigyZJ6CRwTLx3wAWxjdyIPpcu_pGuOu8JWCRs_6DaRrtCVcThriUCsxfC2Ho8BYE/s1600/Schermafbeelding+2014-05-14+om+15.16.15.png" width="320" /></a></span></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" target="_blank">De homepagina van Cashback XL</a></td></tr>
</tbody></table>
Voor jou als bezoeker is onderstaande tekst een stap voor stap uitleg van hoe je via Cashback XL je geld terug kan verdienen:<br />
1. Op Cashback XL zoek je naar je favoriete webshop.<br />
2. Je klikt op de webshop, bekijkt hoeveel cashback je van die shop terugkrijgt en drukt op die pagina op<i> "bezoek site & ontvang cashback"</i><br />
3. Daarna doe je, je aankopen gewoon zoals je gewend bent.<br />
4. Je rekent af bij de webshop waar je, je aankoop doet.<br />
5. Je ontvangt dan een mailtje van Cashback XL dat je aankoop is geregistreerd en je dus cashback ontvangt. Deze cashback wordt op je account gezet zodra de webshop de transactie geheel heeft goedgekeurd. Dit kan soms tot een maand duren, al gebeurd het in de praktijk wel sneller. Wanneer je cashback is goedgekeurd kan je het laten uitbetalen en ontvang je, je cashback.<br />
Via Cashback XL kan je ook de status van je cashback bijhouden. Dat vind je in <i>"mijn account".</i><br />
<br />
We zijn nu pas twee weken online, maar er zijn al een hoop webwinkels aangesloten en dit aanbod blijft elke dag groeien. Enkele grote webshops zijn <a href="https://www.cashbackxl.nl/webshop/details/zalando" target="_blank">Zalando</a>, <a href="https://www.cashbackxl.nl/webshop/details/wehkamp" target="_blank">Wehkamp</a>, <a href="https://www.cashbackxl.nl/zoeken/resultaten/zoekterm/independer" target="_blank">Independer</a>, <a href="https://www.cashbackxl.nl/webshop/details/vliegticketsnl" target="_blank">Vliegtickets</a>, <a href="https://www.cashbackxl.nl/webshop/details/toys-r-us" target="_blank">Toys R Us</a>, <a href="https://www.cashbackxl.nl/webshop/details/vitaminstore" target="_blank">Vitaminstore</a>, <a href="https://www.cashbackxl.nl/webshop/details/kpn" target="_blank">KPN</a> en <a href="https://www.cashbackxl.nl/webshop/details/kaartwereld" target="_blank">Kaartwereld</a>. Zoals je leest, een behoorlijk divers aanbod!<br />
Mis je jouw favoriete webshop, stuur dan een mail naar <i>tim@cashbackxl.nl</i> dan hoop ik die alsnog aan onze site toe te kunnen voegen.<br />
<br />
Een extra voordeel van Cashback XL voor jou als klant is dat we ook nog eens kortingscodes hebben. Je kan dan dus een kortingscode gebruiken om in de webshop minder te betalen en over het bedrag dat je daadwerkelijk betaald ontvang je ook nog eens cashback!<br />
<a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;" target="_blank"><img border="0" height="78" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj08YQDVo1skNaBtFD4GD0KdzJitUDcoI8RBeULZFMZio037h-WfXWbG0VH0fW6oNfcXRnM2PX6pvEir88qbIvfk-pfl_hVgu3LMpUVsZSAc8d_uy4FPoty-m7U4Dd2WYXTjquQjGb_AwY/s1600/Logo+klein.jpg" width="200" /></a><br />
Meld je dus snel aan op Cashback XL en begin met het geld terugverdienen van je online aankopen!<br />
<br />
Like ons ook op <a href="https://www.facebook.com/CashbackXL" target="_blank">Facebook</a> en volg ons via <a href="https://twitter.com/CashbackXL" target="_blank">Twitter</a>, dan blijf je op de hoogte van alle nieuwtjes en nieuwe acties omtrent Cashback XL.<br />
<br />
Bedankt voor het lezen en ik hoop dat je veel voordeel uit Cashback XL haalt!<br />
Mocht je nog vragen hebben, stel die dan gerust!<br />
<br />
<a href="http://nl.linkedin.com/in/timwesseling/" target="_blank">Tim Wesseling</a></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16674745580137544503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1717667759968814608.post-55280068710511063702014-01-10T13:47:00.002-08:002015-12-12T03:44:14.314-08:00De klant, de klantwaarde en de kunst van OVO<div>
<i>''Running the extra mile for your customer'' </i>een begrip dat ik mij eigen heb gemaakt toen ik nog werkzaam was bij de MediaMarkt in Zoetermeer. Het overheersende beeld dat bij de MediaMarkt alleen maar zestien jarige jongens rondlopen die nergens verstand van hebben is natuurlijk niet waar, in ieder geval niet in die vestiging. Het bedrijf was zich aan het ontwikkelen naar een meer ''<i>klantgericht'' </i>bedrijf. In de periode daarvoor was ik een beetje allergisch voor dat woord. Alle bedrijven die mij namelijk met spammail benaderen waren volgens eigen zeggen ''<i>zeer klantgericht''</i>, maar had ik eens een vraag, dan kon ik nergens terecht. Ik was dan ook nogal sceptisch toen ik dat bij de MediaMarkt voor het eerst hoorde.<br />
<br />
Toch ben ik zeer dankbaar voor de tijd die ik daar heb gewerkt. Ik heb onwijs veel geleerd en ben anders over dingen gaan denken. Zo ontwikkelde ik mij, met het bedrijf mee, naar een <i>''klantgericht'' </i>persoon. Het waren de kleine dingen waaraan je zag dat de klant het waardeerde wat je als verkoper allemaal deed. Het team waar ik in werkte was die van TV en HiFi. Twee populaire, maar ook prijzige productgroepen. Ik wilde er dan ook voor zorgen dat wanneer een klant met iets naar huis ging (afhankelijk van het bedrag), met een goed gevoel naar huis ging en volledig kon genieten van zijn of haar nieuwe aankoop. Zo liep ik wel eens mee naar de auto, activeerde ik in de winkel alvast hun <a href="http://www.mediamarkt.nl/mp/article/CI--CAM-en-smartcard,617504.html" target="_blank">smartcard</a> en/of tekende ik op papier uit welke kabel waar moest zodat een grote stressfactor gelijk werd weggehaald.<br />
<h4>
De kunst van OVO</h4>
Het leuke was dat de klant die extra service niet verwachtte en daardoor met nog meer tevredenheid wegging. En een tevreden klant blijft terug komen! Vanaf toen nam ik mij voor om elke klant, hoe klein het bedrag ook was waarmee men naar huis ging, te helpen en een tevreden klant te maken.<br />
Daarom heb ik voor mijzelf een ezelburggetje geformuleerd. Dat ezelbruggetje luidt <b>OVO</b>.<br />
<b>OVO </b>staat voor <b>O</b>nderzoeken, <b>V</b>ervullen en <b>O</b>vertreffen.<br />
<br />
<b>O</b>nderzoeken: Deze pijler staat voor het onderzoeken van de wensen en behoeftes van de klant en er daarnaast ook aanvullende informatie bij winnen.<br />
<b>V</b>ervullen: Staat voor het vervullen van de wensen en behoeftes van de klant.<br />
<b>O</b>vertreffen: Staat voor het overtreffen van de verwachtingen van de klant en de klant zo tevreden mogelijk maken.<br />
Door het constant overtreffen van de verwachtingen van de klant zorg je voor een positief gevoel daarvan.<br />
<br />
Voor het hanteren van <b>OVO </b>zijn er wel enkele dingen waaraan moet worden voldoen.<br />
Het belangrijkste uitgangspunt moet daarom ook zijn: ''<i>De klant is koning''. </i>De klant hoort de belangrijkste persoon binnen de organisatie te zijn. Daar draait immers alles om.<br />
<i><br /></i>
Als bedrijf is het belangrijk om de klant te leren kennen, om zo zijn of haar behoeftes en wensen bloot te leggen. Persoonlijk klantcontact leent zich daarvoor het beste. Alleen zo kan je de klant leren kennen en weten wat er speelt. Nu is dit niet voor elke bedrijf van toepassing. Zo zal een online bedrijf dat lastiger voor elk krijgen dan een retailwinkel waarbij de klant zelf binnenloopt. Toch is een virtuele bezoeker op de website net zo waardevol als een fysiek winkelbezoek.<br />
Let alleen wel op de valkuil dat een klant altijd aangeeft wat hij of zij wilt. Soms om tot betere resultaten te komen kan je beter kijken naar wat een klant doet. Vooral online is dat het geval.<br />
<br />
Een tevreden klant is meer geneigd om terug te komen dan een gemiddelde klant. Vaak zal de klant dan ook over gaan tot meer aankopen. Wanneer een persoon tevreden is, deelt men dit ook graag. Waar dat vroeger bijvoorbeeld alleen gebeurde binnenshuis of bij sociale momenten, zoals verjaardagen, zijn er nu ook talloze <i>social media </i>waar men zijn/haar mening graag deelt. Zodra een klant positief over je bedrijf/product of dienst spreekt, spreek je over <i>Earned </i>media. Dit is de meest waardevolle ''<i>exposure'' </i>die je als bedrijf kan hebben. Een persoon wordt immers eerder aangespoord om naar een bedrijf te gaan als dat door iemand uit zijn of haar omgeving wordt aangeven dan wanneer men dat weer via een (schreeuwige) reclame te horen krijgt.<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHSkuexf1bu02gAFOCsDzDykKU_zvJLW5NlzZAbXS0pYxKit0n_68YmI3nuGX_M03Yc8ylVrmdFCrlzczJBFrp5qAGX4SphZqNm4mZkrzhUcgcfzFmcRZsbsD1meSPpnteYqYx1dlOjGo/s1600/earned-media_panel_01.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHSkuexf1bu02gAFOCsDzDykKU_zvJLW5NlzZAbXS0pYxKit0n_68YmI3nuGX_M03Yc8ylVrmdFCrlzczJBFrp5qAGX4SphZqNm4mZkrzhUcgcfzFmcRZsbsD1meSPpnteYqYx1dlOjGo/s1600/earned-media_panel_01.png" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Bron: Socialmediatoday.com</td></tr>
</tbody></table>
<b>OVO </b>kan bij een bedrijf alleen plaatsvinden als <b>iedereen</b> klantgericht is en/of wil worden. Een mooie reminder is om de klant centraal te zetten in het organigram van uw organisatie. Het wordt dan op allerlei vlakken en niveau's duidelijk dat <b>de klant</b> centraal staat.<br />
Leer uw klant kennen, onderzoek zijn of haar verwachtingen. Vervul deze en overtref die! Vaak kan dat alleen op een service gerelateerd vlak. Daarmee kan je als bedrijf <b>het</b> verschil maken!<br />
<br />
Wat is jouw ervaring met het tevreden maken van een klant, of welke actie/reactie van een klant gaf bij jou het meest gewenste resultaat? Deel het en laat je ervaring mij en anderen inspireren.<br />
<br />
<a href="http://www.timwesseling.nl/" target="_blank">Tim Wesseling</a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.cashbackxl.nl/hash/fc891c10ce92d2ba1cf889e4486b1318" style="background-color: white; font-family: arial; font-size: 12px; line-height: 14.772px; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;" target="_blank"><img alt=" Meld je gratis aan bij CashbackXL!" border="0" height="48" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhi8X5QYjFGBjlYY2Ik72z6s7YkLkJ97qSb6V0ZN-QN8DWqTRH5LxQvJoohMFdmMn_pdBn9MeiyWOdbGSu-7HUBF0_uY4BQzjQVrxDv777wMw_Hy_R8__mGK9nH4aTIz8ExS4JC_d3zYUw/s1600/Banner+2.jpg" width="400" /></a></div>
</div>
<div>
<h3>
<i>''A brand is no longer what we tell the consumer it is - it is what tell each other it is.''</i> - Scott Cook</h3>
</div>
<div>
Meer lezen <a href="http://www.theglobeandmail.com/report-on-business/careers/careers-leadership/intuit-founder-scott-cook-keeping-the-books-on-innovation/article7562453/" target="_blank">Scott Cook.</a></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16674745580137544503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1717667759968814608.post-81365320526087245912013-11-25T07:41:00.002-08:002014-06-05T02:29:20.419-07:00De toekomst van Marke-TimBeste lezer,<br />
<br />
Bedankt voor je interesse in mijn blog.<br />
Na een tijd van afwezigheid wil ik de blog vanaf 2014 weer nieuw leven inblazen. Op deze blog zal ik vooral marketing gerelateerde zaken behandelen. Deze zaken zullen zo divers zijn, dat ik er nu nog geen concreet label op kan plakken. Ik ga proberen zoveel mogelijk te schrijven over recente, opvallend en/of leuke nieuwtjes in de wereld van marketing. Dit kan gaan over een bedrijf, een strategie, een boek, een goed verhaal of een combinatie van al het eerder genoemde. Daarnaast zal ik ook mijn mening, ideeën en tips via deze blog delen.<br />
Vanaf nu zal bij elk bericht ook een inspirerende quote zitten die <i>iets </i>met marketing te maken heeft. Lees, leer en haal er dezelfde inspiratie uit die ik uit de quotes hebweten te halen.<br />
<h4>
Oorsprong van de blog</h4>
Deze blog is begonnen toen ik mijn afstudeerstage liep, veel van de berichten heb ik verwijderd, maar sommige heb ik bewaard. De berichten die bewaard zijn gebleven staan nog online omdat ik vind dat deze bewaarde artikelen leuke en handige tips bevatten voor studenten die momenteel bezig zijn met afstuderen of daar binnenkort mee beginnen.<br />
Mocht je als student daarmee bezig zijn, reageer dan vooral. Niet alleen met vragen (die zijn natuurlijk welkom), maar ook met eigen tips. Tijdens het afstuderen is immers elke help van harte welkom.<br />
<br />
De bewaarde artikelen vind je hier:<br />
<i><a href="http://timwesseling.blogspot.co.uk/2013/03/een-nog-betere-enquete-maken-doe-je-zo.html" target="_blank">Een nog beter enquête maken doe je zo!</a></i><br />
[Dit is overigens een vervolg op: <i><a href="http://timwesseling.blogspot.co.uk/2013/03/een-nog-betere-enquete-maken-doe-je-zo.html" target="_blank">Een goede enquête maken doe je zo!</a></i>]<br />
<i><a href="http://timwesseling.blogspot.co.uk/2013/02/afstuderen-doe-je-zo.html" target="_blank">Afstuderen doe je zo!</a></i><br />
<br />
Daarnaast vind je hier nog twee andere artikelen:<br />
<i><a href="http://timwesseling.blogspot.co.uk/2013/02/na-de-eerste-drie-weken-volgt-een-maand.html" target="_blank">Na de eerste drie weken volgt een maand en ik ben iets op het spoor!</a></i><br />
<i><a href="http://timwesseling.blogspot.co.uk/2013/03/als-payroller-in-rol-voor-een-respondent.html" target="_blank">Als payroller in de rol van een respondent.</a></i><br />
<br />
Tot het volgende bericht.<br />
<br />
<a href="http://www.timwesseling.nl/" target="_blank">Tim Wesseling</a><br />
<br />
<div>
<h3>
Memorable quote:</h3>
<h3>
<i>''Make it simple. Make it memorable. Make it inviting to look at.'</i>' - <b>Leo Burnett</b></h3>
</div>
<div>
Meer lezen over <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Leo_Burnett" target="_blank">Leo Burnett</a>.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16674745580137544503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1717667759968814608.post-2182446378094635412013-03-20T12:04:00.001-07:002013-11-25T05:59:03.552-08:00Als Payroller in de rol van een respondent.<h4>
Woensdagavond,</h4>
<i>Er is weer een week voorbij sinds mijn laatste <a href="http://timwesseling.blogspot.co.uk/2013/03/een-goede-enquete-maken-doe-je-zo.html" target="_blank">post</a>. Dus het werd tijd om er weer eens een update uit te gooien! Vandaag een erg drukke maar leuke dag gehad. Om mijn onderzoek zo representatief mogelijk te maken heb ik er ook een kwalitatief onderzoeksdeel in verwerkt. Met dit onderzoeksdeel interview ik verschillende mensen, een stuk of 10-20 met verschillende waardes in inkomen en gezinssamenstelling. Vanochtend had ik mijn eerste interview en dat verliep erg goed!</i><br />
<br />
<div>
Mijn eerste respondent voor dit onderdeel was <a href="http://www.linkedin.com/profile/view?id=107125797&locale=en_US&trk=tyah" target="_blank">Renee de Gruijter.</a> Renee is mijn oom en een zeer gedreven ondernemer met erg veel passie voor zijn beroep. Hij bezit veel kennis, ideeën en biedt ook altijd een luisterend oor en staat daardoor ook altijd open voor nieuwe ideeën Sinds oktober 2011 is Renee directeur van Repay Payroll Den Haag. Met zijn bedrijf biedt Renee oplossingen voor (kleine) ondernemers om hun HR gerelateerde zaken over te nemen. Lees er meer op <a href="https://www.repaypayroll.nl/" target="_blank">Repay Payroll</a> of neem contact op met Renee zelf via zijn <a href="http://www.linkedin.com/profile/view?id=107125797&locale=en_US&trk=tyah" target="_blank">LinkedIn</a> of Twitter via <a href="https://twitter.com/RepayPayrollDH" target="_blank">@RepayPayrollDH</a>. </div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPV9g5dRJUzZBv-vjz3oJj3OX29_K4LqtfYQPXxHcAUSMoopE4izc8Hq76co8PxEshwVcdmrYn4RQ8HBfNCaJd5Wo7aDQo3oe7KS2PdhrgpLwuz4aMCMswoG-PDpqGF776m9raL-xgEyA/s1600/www.aandehaven.nl.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="123" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPV9g5dRJUzZBv-vjz3oJj3OX29_K4LqtfYQPXxHcAUSMoopE4izc8Hq76co8PxEshwVcdmrYn4RQ8HBfNCaJd5Wo7aDQo3oe7KS2PdhrgpLwuz4aMCMswoG-PDpqGF776m9raL-xgEyA/s200/www.aandehaven.nl.jpg" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Bron: <i>www.aandehaven.nl</i></td></tr>
</tbody></table>
<div>
<br /></div>
<div>
Ik was nog niet eerder bij zijn bedrijfspand geweest, dus het was een leuke verrassing om te zien dat het direct gelegen ligt in de haven van Scheveningen. Met een ruime kamer en de benodigde faciliteiten was Renee helemaal klaar om het interview te beginnen.</div>
<div>
<br /></div>
<h4>
Het interview</h4>
<div>
Om tien uur was ik aanwezig en na een gesprek over de huidige gang van zaken, zijn we met het interview begonnen. Het was een leuk en leerzame sessie. Door de sessie op te nemen via mijn MacBook en een <a href="http://appletipsbytimwesseling.blogspot.co.uk/" target="_blank">schermopname </a>te maken, heb ik vanmiddag in alle rust de sessie uit kunnen schrijven. Middels Reflector heb ik ook de bewegingen op de iPad kunnen registreren. Dat laatste kan ik meenemen om video ondersteuning te leveren bij mijn aanbevelingen omdat via deze manier duidelijk is welke stappen respondenten nemen en hoe ze dat doen! </div>
<div>
<br /></div>
<div>
Ik ben tot enkele conclusies gekomen die ik ook terug zie in de resultaten van mijn enquête. </div>
<div>
In totaal waren we twee uur bezig, een redelijk uitgebreide sessie. Dit kwam omdat Renee toevallig enkele maanden geleden zelf druk bezig was geweest met het kijken en vergelijken van verschillende verzekeringen. Omdat de sessie zo interactief was, vroeg ik veel door en gaf ik Renee ook ruimte om vragen te stellen en/of conclusies te trekken uit de dingen die hij op het scherm zag. Hierdoor kwamen we soms een beetje op een zijspoor. Toch bleef dit altijd gerelateerd aan het online vergelijken en afsluiten van een verzekering. Nadat ik alles wist wat ik wilde weten heb ik Renee bedankt en ben ik weer naar het kantoor van <a href="http://www.aegon.nl/" target="_blank">AEGON </a>gegaan. </div>
<h4>
Twitter </h4>
<div>
In het derdejaar van mijn studie besloot ik dat het tijd was om een zakelijk en open Twitteraccount op te zetten. Daar heb ik lange tijd niet veel mee gedaan totdat ik mijn afstudeerstage bij <a href="http://www.aegon.com/nl" target="_blank">AEGON </a>begon. </div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6eqmqToMeRLK6i98a2O5a6k4YaLz7xPw_mjHQT4fQsy9kC7TcQF0ngs5X3CMk1LjkmTC8UjPLFTXyHLcY2jh2ZOr04vSKSquV1_v59zMjfKgEgHEKqnEpDYuqrcZRjq41OcWfmUeb9L8/s1600/Twitter.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="89" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6eqmqToMeRLK6i98a2O5a6k4YaLz7xPw_mjHQT4fQsy9kC7TcQF0ngs5X3CMk1LjkmTC8UjPLFTXyHLcY2jh2ZOr04vSKSquV1_v59zMjfKgEgHEKqnEpDYuqrcZRjq41OcWfmUeb9L8/s320/Twitter.JPG" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><i>Mijn eerste tweet op @TimWesseling</i></td></tr>
</tbody></table>
<div>
Inmiddels zijn we bijna één jaar verder en heb ik het account aardig wat leven in geblazen. Het wordt gebruikt voor #marketing gerelateerde zaken, maar deel daar ook graag mijn mening over andere dingen die er in de wereld gebeuren. Soms kritisch, vaak humoristisch. Kan je niet genoeg krijgen van de verhalen op deze blog, volg me dan ook Twitter <a href="http://www.twitter.com/TimWesseling" target="_blank">@TimWesseling</a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Bedankt voor het lezen (en het volgen)!</div>
<div>
<br /></div>
<div>
<a href="http://www.timwesseling.nl/" target="_blank">Tim Wesseling</a><br /></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16674745580137544503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1717667759968814608.post-18072187819787551682013-03-20T12:03:00.001-07:002014-01-14T00:48:30.115-08:00Een nog betere enquête maken doe je zo!<i>
Lezers van mijn vorige post zullen deze titel wellicht met arendsogen aankijken. Een week geleden had ik namelijk dit bericht; <a href="http://timwesseling.blogspot.co.uk/2013/03/een-goede-enquete-maken-doe-je-zo.html" target="_blank">Een goede enquête maken doe je zo!</a> online gegooid. Beetje dubbelop niet?!</i><br />
<br />
In het bericht <i><a href="http://timwesseling.blogspot.co.uk/2013/03/een-goede-enquete-maken-doe-je-zo.html" target="_blank">Een goede enquête maken doe je zo!</a></i> legde ik uit welke stappen je moet doorlopen wil je een goede enquête maken (nog niet gelezen of handig voor jou; bekijk het bericht dan vooral nog even terug). Dit kan voor iedereen van toepassing zijn; als je werknemer bent bij een bedrijf of als student voor je afstuderen.<br />
<h4>
NetQ</h4>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiD6kSNwxfXIX-z1qz7ve2yQIshOrXO9cQia-MMgWezDqh7UREnHLfw9papxHme2dH3Dx9ZY08vRUavJc13U8PhfkOW6V7b73QSV02uvoWpehLilHoVUiZvysuUvOPgoDg4hh2Uw0d5Ho/s1600/Netq.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="288" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjiD6kSNwxfXIX-z1qz7ve2yQIshOrXO9cQia-MMgWezDqh7UREnHLfw9papxHme2dH3Dx9ZY08vRUavJc13U8PhfkOW6V7b73QSV02uvoWpehLilHoVUiZvysuUvOPgoDg4hh2Uw0d5Ho/s320/Netq.JPG" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><i>De verschillende producten van NetQ</i></td></tr>
</tbody></table>
Na het schrijven van mijn artikel kreeg ik dezelfde dag nog een reactie van <a class="g-profile" href="http://plus.google.com/110467894793656065461" target="_blank">+Marlies Ketelaar</a>. Zij werkt bij <a href="http://www.netq-enquete.nl/nl" target="_blank">NetQ </a>en zij had mijn bericht gelezen. In het bericht stelde ik dat ik Thesistools gebruikte maar dat er wel een paar puntjes voor verbetering zijn. Marlies vertelde mij toen dat NetQ ook een speciaal studentenversie heeft. Waar je eerst gebonden bent aan tien vragen (als <a href="http://www.netq-enquete.nl/nl/page/plannen-en-prijzen?utm_expid=46945763-9&utm_referrer=http%3A%2F%2Fwww.netq-enquete.nl%2Fnl" target="_blank">gratis </a>variant) en anders moet gaan betalen (voor <a href="http://www.netq-enquete.nl/nl/page/plannen-en-prijzen?utm_expid=46945763-9&utm_referrer=http%3A%2F%2Fwww.netq-enquete.nl%2Fnl" target="_blank">meer </a>vragen), kan je met de studentenversie zes maanden lang een onbeperkt aantal vragen in een onbeperkte hoeveelheid enquêtes creëren en versturen.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
Na die zes maanden wordt je account omgezet in een gratis account, je betaalt dus niks. Het enige wat nodig is, is een studentenmail. Dit is het e-mailadres dat je vanuit je opleiding en hogeschool/universiteit hebt ontvangen.<br />
<b>Ik ben alleen niet bekend met wat er gebeurd indien je bent afgestudeerd en je e-mailadres komt te vervallen. Wellicht moet je dat dan omzetten.</b><br />
<b><br /></b>
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKRtsBtnJ-guJUTHbZ-4mwzHD1W8t_I5lX8_SgS8uJ5jrPn02e2k1xb0gJRqrrJ4_9G8UcpXRwTTa4aJhWV0N57A2kURBTjknNQwWo6W9wotURLHKDSKtddeaXnXhgJOoRi32VAE9T9ps/s1600/netq+resultaten.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="288" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKRtsBtnJ-guJUTHbZ-4mwzHD1W8t_I5lX8_SgS8uJ5jrPn02e2k1xb0gJRqrrJ4_9G8UcpXRwTTa4aJhWV0N57A2kURBTjknNQwWo6W9wotURLHKDSKtddeaXnXhgJOoRi32VAE9T9ps/s320/netq+resultaten.JPG" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><i>Resultaten worden mooi weergegeven</i></td></tr>
</tbody></table>
<h4>
De voordelen</h4>
<div>
NetQ is een zeer krachtig en mooi vormgegeven enquêtetool.</div>
<div>
Het opzetten van de enquête ging zeer makkelijk en kent vele leuke opties. </div>
<div>
Het grootste pluspunt van NetQ is het feit dat het programma zelf een zeer uitgebreide tool heeft om de resultaten weer te geven. Dit leveren zij aan in de vorm van een rapport dat bijna geheel klaar is om te gebruiken. Er is dus geen SPSS voor nodig om een grafische weergave te krijgen van je resultaten!!!</div>
<div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="text-align: start;">Er kunnen zelfs (voordat je de enquête verstuurt) verbanden worden bepaald tussen verschillende vragen.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimO3hGgXSBiJ2gEiC9NrLN7K-61Jbbd2vJYMtSgkTm1SKKJJ2wxqvul_Ig0kcbgKU7uQZ4XW1qa_fl-UV1xEHUSkaKLrVJ_k6hlL5jZrtEoUUYB_FFvQUOBly1t1XdowYnVVEzEjeDcn0/s1600/netq+resultaten.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" height="362" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimO3hGgXSBiJ2gEiC9NrLN7K-61Jbbd2vJYMtSgkTm1SKKJJ2wxqvul_Ig0kcbgKU7uQZ4XW1qa_fl-UV1xEHUSkaKLrVJ_k6hlL5jZrtEoUUYB_FFvQUOBly1t1XdowYnVVEzEjeDcn0/s400/netq+resultaten.JPG" width="400" /></a></div>
<h4>
Link</h4>
</div>
<div>
<span style="font-family: inherit;">Je vindt de link naar NetQ <a href="http://questionnaire.netq-survey.com/4988d119-3437-49d2-8dd7-07a9f5f22dbf" target="_blank">hier</a>.<span style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: justify;"></span></span></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmp_wkMyERtQ19c7OWddiqwo_it5hKgjb1xYmamYadB8EwjgYSNrHYSO1Sz4blDejnwunDdXh1JXuzcDDDLvf98Rz-VtF1zv2JSIsptTIqTLV871DJC4btAQjvWW8DvWdjDr-T5PlQz3A/s1600/netq_logo.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="75" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmp_wkMyERtQ19c7OWddiqwo_it5hKgjb1xYmamYadB8EwjgYSNrHYSO1Sz4blDejnwunDdXh1JXuzcDDDLvf98Rz-VtF1zv2JSIsptTIqTLV871DJC4btAQjvWW8DvWdjDr-T5PlQz3A/s200/netq_logo.png" width="200" /></a>Gebruik het in je voordeel!</div>
<div>
En nogmaals bedankt Marlies voor de reactie.</div>
<div>
<br />
Bedankt voor het lezen,<br />
<br />
<a href="http://www.timwesseling.nl/" target="_blank">Tim Wesseling</a></div>
<div>
</div>
<div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16674745580137544503noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-1717667759968814608.post-14198030679908303152013-03-11T14:35:00.005-07:002013-11-25T05:59:21.167-08:00Een goede enquête maken doe je zo! <h2>
Een goede enquête maken doe je zo!</h2>
Het was even wachten, want het was weer een drukke week op stage maar hier is dan toch echt mijn nieuwe post. Wegens tijdgebrek kwam ik er even niet aan toe. Nu ik weer opgeladen ben door het weekend en de tijd heb gevonden, vond ik het tijd voor een nieuwe post.<br />
De maandag is alweer bijna voorbij en kruipt dinsdag dichterbij, dus het werd ook wel weer eens tijd!<br />
<br />
Nu mijn <a href="http://www.thesistools.com/web/?id=324553" target="_blank">enquête </a>online staat en de resultaten binnen druppelen vond ik het een leuk idee om de dingen waar ik tegenaan liep op te schrijven en te verworden in een soort handleiding voor het maken van een goede enquête. Ikzelf had al eerder enquêtes gemaakt maar dat waren tot nu alleen maar kleine enquêtes, zo rond de tien vragen. Met het afstuderen kwam daar verandering in. De enquête die ik onlangs gemaakt heb voor mijn afstuderen.<br />
Het is een redelijk lange enquête geworden, gekeken naar het aantal vragen, maar qua tijdsduur valt het mee; binnen tien minuten zijn respondenten er doorheen. Ik ben persoonlijk van mening dat een enquête ook niet langer mag en kan duren. Je verveelt een respondent dan en de kans bestaat dan dat ze afhaken en/of maar antwoorden gaan aanklikken om er dan maar vanaf te zijn.<br />
Deze post bestaat uit tien stappen die handige tips geven.<br />
<br />
<i>Ik beweer met deze blog zeker niet dat dit <b>de </b>manier van werken is, maar het zijn wel praktische tips die ik graag met jullie wil delen. </i><br />
<i><br /></i>
<b>UPDATE (21-03-2013)</b><br />
<b><i>Zie mijn <a href="http://timwesseling.blogspot.co.uk/2013/03/een-nog-betere-enquete-maken-doe-je-zo.html" target="_blank">nieuwe post </a>voor een betere handleiding!</i></b><br />
<i><br /></i>
Laten we bij het begin beginnen;<br />
<br />
<h3>
1. Wat ga je onderzoeken? </h3>
<div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgW16cyKBwG3chWQipOnr5jGofIvk37NY46SUBW_7vfLTeAkg0gCN4cGoHOfNfCoYQ3nIxX6L2njHZvALpyU77EFaYmY2BEzosRA5C04ovJQeGfsdsvY4clrZadkCRoocIn0_0tbEhFY-0/s1600/www.helderester.nl.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="147" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgW16cyKBwG3chWQipOnr5jGofIvk37NY46SUBW_7vfLTeAkg0gCN4cGoHOfNfCoYQ3nIxX6L2njHZvALpyU77EFaYmY2BEzosRA5C04ovJQeGfsdsvY4clrZadkCRoocIn0_0tbEhFY-0/s200/www.helderester.nl.jpg" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><i>www.helderester.nl</i></td></tr>
</tbody></table>
Stel voor jezelf eerst duidelijk vast <b>wat </b>je wilt onderzoeken. Daarnaast ook op/bij <b>wie </b>je dat wilt onderzoeken, oftewel; wat is de doelgroep van het onderzoek. Stel voor jezelf ook op <b>wat </b>je doelen zijn met het onderzoek en hoe je de vragen in de enquête zo relevant mogelijk kan maken. Stel ook de waarde op van het minimum aan respondenten. Dit is voor elke enquête anders. Vanaf n=100 heb je vaak een representatieve en dus bruikbare uitslag, maar het kan zijn dat je er minder mag doen, indien je doelgroep klein is. Stel dit goed af met je begeleider!<br />
<br />
<h3>
2. Zorg voor afstemming met je begeleiders over je aanpak</h3>
Stel dit alles samen met je begeleiders op!<br />
Ik heb tijdens mijn afstuderen twee begeleiders. Één docentbegeleider, vanuit school, en een stagebegeleider vanuit mijn werkgever <a href="http://www.aegon.nl/" target="_blank">AEGON</a>. Ik vond het belangrijk om beiden partijen tevreden te stellen maar beiden niet teveel ''te storen'' met telkens vragen om feedback. Daarom koos ik ervoor om eerst zelf wat dingen op te schrijven en die uit te werken. Pas nadat dit op papier stond heb ik het voorgelegd bij mijn stagebegeleider. Samen hebben we de documenten doorlopen en hebben we naar elk zin gekeken. De ontvangen feedback van die sessie heb ik verwerkt in een nieuwe versie van de vragenlijst. Na het aanpassen daarvan heb ik het document voorgelegd aan mijn docentbegeleider. Nadat ik de goedkeuring ontving vanuit school, ben ik aan de slag gegaan.<br />
<br />
<h3>
3. Stel goede vragen en antwoorden op</h3>
<div>
Ga op zoek naar vergelijkbare onderzoeken en diens resultaten maar kijk ook naar statische cijfers op een website als het <a href="http://www.cbs.nl/" target="_blank">CBS</a>. Gebruik je voorkennis en de nieuw verkregen informatie om vragen voor je enquête op te stellen. Doe dit ook met de antwoorden die je bij de vragen voorlegt.<br />
Dit doe om zo later, wanneer de onderzoeksverantwoording moet worden opgesteld, bergen werk te hebben. Daar zul je namelijk moeten aangeven waarom je voor je opgestelde vragen en antwoorden hebt gekozen. Dit is iets wat ik bij elke vraag heb toegepast.<br />
Door te kijken naar verschillende bronnen vindt je toch vaak dingen waar je zelf, door je eigen referentiekader, niet aan had gedacht.<br />
Zorg er ook voor dat de manier van schrijven overeenkomt met de eerder opgestelde doelgroep van het onderzoek. Als laatst eis moet je ervoor zorgen dat je zo min mogelijk <b>open </b>vragen<b> </b>stelt en/of vragen met een tekstveld. Dit is namelijk erg moeilijk om te vergelijken via een programma als SPSS.<br />
<br /></div>
<div>
<h3>
4. Zorg weer voor afstemming met je begeleiders over je vragen</h3>
</div>
</div>
<div>
Wanneer je de vragen op papier hebt staan stel ze dan weer even af met beiden begeleiders.<br />
Ik heb, zoals eerder al aangegeven, gekozen om eerst met mijn stagebegeleider te overleggen. Ik heb toen wat tips en feedback ontvangen. Dat is toen verwerkt in een nieuwe vragenlijst. Deze nieuwe vragenlijst heb ik opgestuurd naar mijn docentbegeleider toen hij aangaf dat het goed was, was het tijd voor de volgende stap.<br />
Namelijk het zoeken naar de juiste tool om een enquête online te zetten.<br />
<br />
<h3>
5. De juiste enquête tool</h3>
<div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4oxAw5DiG1Ggv11A4KD9qSK00cy8iuorh2bJEcLnt-rg0RDGtfsahZYB3oc99xGNYDVZaUb-yaFEAewj74px8lK3s1SXXscNofPAuT3Dm28vYquGcb0Uh8OJzFkdlXqA7HbWl-SC-Aeg/s1600/Thesistools.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4oxAw5DiG1Ggv11A4KD9qSK00cy8iuorh2bJEcLnt-rg0RDGtfsahZYB3oc99xGNYDVZaUb-yaFEAewj74px8lK3s1SXXscNofPAuT3Dm28vYquGcb0Uh8OJzFkdlXqA7HbWl-SC-Aeg/s320/Thesistools.JPG" width="276" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><i>www.thesistools.com</i></td></tr>
</tbody></table>
Er zijn nogal wat tools om een online enquête te maken. Al dan niet gratis of betaald. Enkele voorbeelden zijn; <a href="http://www.thesistools.com/" target="_blank">Thesistools</a>, <a href="http://nl.surveymonkey.com/" target="_blank">SurveyMonkey</a> en <a href="http://www.netq-enquete.nl/nl" target="_blank">NetQ</a>. Degene die mijn enquête hebben ingevuld weten dat ik voor Thesistools ben gegaan. Dit heb ik gedaan omdat dit de enige tool was waar je meer dan tien vragen kon stellen, zonder dat je hoefde te betalen. Bij alle andere aanbieder moet je namelijk vanaf meer dan tien vragen betalen. Dit is verschillend in de tarieven, maar je bent al snel 20 euro per maand kwijt. Dat vond ik iets te gek dus heb ik voor Thesistools gekozen. Dit had wel nogal wat voeten in de aarde want het ''programmeren'' van je enquête is een hele klus.<br />
Wellicht heeft het bedrijf waar je stage loopt al een enquêtetool, maak daar dan ook gebruik van!<br />
De werknemers hebben daar dan vaak al ervaring mee en je hoeft er dan niet zelf voor te betalen.<br />
<br /></div>
<div>
<h3>
6. Realiseer je enquête door het gebruiken van de door jou gekozen tool</h3>
</div>
<div>
Vul je enquête in op de door jou gekozen enquête tool. Indien je ergens tegen aan loopt maak dan gebruik van de klantenservice van jouw enquêtetool of zoek op forums voor tips van andere gebruikers.<br />
<br /></div>
<div>
<h3>
7. Gooi er een pilot versie uit!</h3>
</div>
<div>
Dit is eigenlijk de <b>belangrijkste</b> tip uit de blog! Vraag aan tien verschillende mensen om de enquête voor je in te vullen en vraag ze om feedback. Ik heb het aan tien verschillende mensen gevraagd en kreeg veel feedback.<br />
De feedback die ik had ontvangen was zeer divers. Ik kreeg tips over de vragen zelf, de antwoordmogelijkheden, maar ook over spelling en zinsverloop. Dit was <b>zeer </b>nuttig en het hielp mij om de enquête naar een hoger niveau te tillen.<br />
Waar ik helaas wel tegenaan liep met Thesistools, was het opstellen van het verloop van bepaalde vragen. Als voorbeeld had ik in mijn enquête een paar vragen over het aankopen doen via een smartphone. Helaas kon ik die dan niet weglaten indien men aangaf <u>geen</u> smartphone te bezitten.<br />
Dus nogmaals, kies voor jezelf de juiste enquête tool en als je niet met dit soort fratsen wil werken zul je naar alle waarschijnlijkheid moeten betalen.<br />
<br /></div>
<div>
<h3>
8. Verwerk de gekregen feedback en kijk zelf je enquête nogmaals kritisch na!</h3>
</div>
<div>
Verwerk de feedback en loop je enquête bij wijze van spreken nogmaals tien keer na.<br />
Kies daarnaast nog twee andere personen die dat samen met je doen. Drie paar ogen zien immers meer dan één!<br />
<br /></div>
<div>
<h3>
9. Kies een leuk cadeau uit als beloning voor de respondent</h3>
</div>
<div>
Respondenten offeren tijd op om de enquête voor jou in te vullen. Geef ze de kans om er iets voor terug te krijgen. Zo heb ik gekozen voor een cadeaubon van 15 euro van de VVV. De winnaar daarvan wordt door willekeurigheid gekozen.<br />
<br /></div>
<div>
<h3>
10. Activeer je Friends & Famliy en gebruik sociale media om je enquête te verspreiden!</h3>
</div>
<div>
Vraag aan de mensen in je netwerk je enquête (volledig) in te vullen en ook te verspreiden via de middelen die zij tot hun beschikking hebben. Hiermee wordt de enquête nog meer zichtbaar over het gehele internet en heb je weer meer kans op respons! </div>
<div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_rFaGRZMaL_dXJBEiY-oQQyVLAMhVyFbs-_JR_uyirvX5U4dQDn7FUwlfYz652iup8V2SVq0oGD1gZTY85zWri-JDdWcNSKfZJP-1OUGTM-JiIvYTgSsbJLi3Nhbk-bQGjKtzEAn54Ow/s1600/Enquete+capture.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="74" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_rFaGRZMaL_dXJBEiY-oQQyVLAMhVyFbs-_JR_uyirvX5U4dQDn7FUwlfYz652iup8V2SVq0oGD1gZTY85zWri-JDdWcNSKfZJP-1OUGTM-JiIvYTgSsbJLi3Nhbk-bQGjKtzEAn54Ow/s320/Enquete+capture.JPG" width="320" /></a>Het vragen om een RT op Twitter of een like op Facebook en LinkedIn doet al wonderen voor de zichtbaarheid van uw enquête, dat hopelijk weer leidt tot meer respons op de enquête.</div>
<div>
Door het verspreiden van de enquête op de social media waar ik te vinden ben had ik binnen één dag al meer dan 40 respondenten!<br />
<br /></div>
<div>
<i>Nadat de enquête verspreid en ingevuld is, is het tijd om de resultaten te bekijken en te analyseren.</i></div>
<div>
<i>Deze stappen houden jullie nog tegoed en zal ik in een later stadium van mijn stage behandelen. Dan kan ik mijn ervaringen weer delen en hopelijk bruikbare tips opstellen.</i></div>
<div>
<br />
<b>UPDATE (21-03-2013)</b><br />
<b><i>Zie mijn <a href="http://timwesseling.blogspot.co.uk/2013/03/een-nog-betere-enquete-maken-doe-je-zo.html" target="_blank">nieuwe post </a>voor een betere handleiding!</i></b><br />
<b><i><br /></i></b>
<br />
<h3>
<i>Last but not least!</i></h3>
</div>
<div>
Om deze post af te sluiten zou ik je als lezer (nogmaals) willen attenderen op mijn enquête. Heb je die nog niet ingevuld, zou je dat dan alsnog willen doen? </div>
<div>
<b><br /></b></div>
<div>
<b>Let op!</b></div>
<div>
<b>Het gaat vanaf de helft van de enquête over verzekeringen. Geef alsjeblieft wel volledig antwoord. Indien je verzekeringen lastig vind, klik de enquête dan niet weg. Alle data is bruikbaar!</b></div>
<div>
<b>Door het wegklikken ervan, doe je me eigenlijk minder plezier dan het niet invullen, omdat ik dan met incomplete data (sets) kom te zitten.</b><br />
<b>Mijn <a href="http://questionnaire.netq-survey.com/4988d119-3437-49d2-8dd7-07a9f5f22dbf" target="_blank">enquête </a>vindt u <a href="http://questionnaire.netq-survey.com/4988d119-3437-49d2-8dd7-07a9f5f22dbf" target="_blank">hier</a>!</b></div>
<div>
<b>Of simpelweg door te klikken op <a href="http://questionnaire.netq-survey.com/4988d119-3437-49d2-8dd7-07a9f5f22dbf" target="_blank">enquête</a>.</b></div>
<div>
<b>Als respondent maak je kans op een cadeaubon van 15 euro van de VVV.</b></div>
<div>
<b>Alvast bedankt!</b></div>
<div>
<b><br /></b></div>
<div>
Bedankt voor het lezen,<br />
<br />
Mochten er nog vragen zijn, dan hoor ik dat graag.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
<a href="http://www.timwesseling.nl/" target="_blank">Tim Wesseling</a><br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
</div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16674745580137544503noreply@blogger.com8tag:blogger.com,1999:blog-1717667759968814608.post-10457450741505155402013-02-27T02:54:00.000-08:002013-11-25T05:57:20.313-08:00Afstuderen doe je zo!Stage gevonden -check-<br />
<div>
Onderzoeksonderwerp vinden -check-</div>
<div>
Probleemstelling formuleren -check-<br />
Centrale vraag formuleren -check-<br />
Deelvragen formuleren -check-</div>
<div>
Doelstelling formuleren -check-</div>
<div>
Ideeën over aanpak op papier zetten -check-</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Plan van aanpak formuleren -check-</div>
<div>
Plan van aanpak laten controleren door stagebegeleider-check-</div>
<div>
Plan van aanpak verbeteren aan de hand van feedback van stagebegeleider-check-</div>
<div>
Plan van aanpak opnieuw laten controleren door stagebegeleider -check-</div>
<br />
Plan van aanpak is goedgekeurd door stagebegeleider en nu doorspelen naar docentbegeleider -check-<br />
Feedback van docentbegeleider ontvangen en verwerken in plan van aanpak -check-<br />
Plan van aanpak is nu klaar en zal naar eerste lezer moeten worden gestuurd -check-<br />
Plan van aanpak is binnen bij eerst lezer...<br />
<br />
<br />
<br />
Wachten...<br />
<br />
Plan van aanpak is goedgekeurd!!!<br />
Jubelen door kantoor...<br />
<br />
<br />
-check-<br />
<br />
Door naar de tegenbriefing;<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://www.madnes.nl/sites/default/files/geocaching.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="132" src="http://www.madnes.nl/sites/default/files/geocaching.jpg" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Eigendom van <a href="http://www.madnes.nl/sites/default/files/geocaching.jpg" target="_blank">Madnes.nl</a></td></tr>
</tbody></table>
Nogmaals alles afstemmen met alle drie de partijen -check-<br />
<br />
Nu aangekomen bij de fase van het uitzetten van de middelen die ik zal gebruiken voor mijn onderzoek;<br />
- Enquête uitschrijven -check-<br />
- Enquête laten controleren -check-<br />
- Feedback op enquête verwerken -check-<br />
- Enquête online gooien <i>*momenteel mee bezig*</i><br />
- .....<br />
<br />
Experiment (voor potentiële en bestaande klanten van <a href="http://www.aegon.nl/" target="_blank">AEGON</a>; zijn er mensen geïnteresseerd om mee te doen, meld je dan bij mij aan via een reactie onder deze post of middels een <a href="mailto:t.a.wesseling@gmail.com" target="_blank">mailtje</a>.)<br />
- Momenteel bezig met uitschrijven van de ideeën.<br />
- ....<br />
<br />
Deskresearch;<br />
- Zoeken naar trends in online aankopen en/of schade verzekeringen <i>*momenteel mee bezig*</i><br />
<br />
Ik gebruik voor mijn enquête overigens Thesistools omdat het gratis is en je gegarandeerd ingevulde enquêtes krijgt. Dit komt doordat als je bij Thesistools enquêtes invult van andere Thesistools gebruikers, je punten verdient, en die staan weer gelijk aan een aantal ingevulde formulieren van je eigen enquête!<br />
Om de representativiteit van het onderzoek te waarborgen/verhogen kan het zijn dat ik zelf misschien wel op pad moet om dan respondenten te vinden. Ook kan het zijn dat ik van een bepaalde demografische groep te weinig respons heb en ik dan op zoek moet naar mensen die aan dat profiel voldoen. Gedacht kan worden aan kenmerken als leeftijd en/of een bepaald inkomen.<br />
<br />
Hierboven was een opsomming van enkele stappen die ik al heb doorlopen en enkele stappen die ik nu aan het doorlopen ben.Ik ben goed op schema en ga dus lekker door.<br />
Hier op kantoor helpen ze ook, daar waar nodig, en dat is natuurlijk super! Als ik even vastloop of vragen heb is er altijd iemand die mij wil helpen.<br />
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqxemoAhSGXLis4AoM4PI-JsNA_EHNnR_9uglGABgHXF1bxA0FjaSd_u4x_8HOEIh0ykCmwghInFmEo7hF7UjCfv07XLdmukI6jKXoP_s_ppDRkTdJHO30FinEi7UFrQhQNNCHs7C-Y4A/s1600/Verhaal.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqxemoAhSGXLis4AoM4PI-JsNA_EHNnR_9uglGABgHXF1bxA0FjaSd_u4x_8HOEIh0ykCmwghInFmEo7hF7UjCfv07XLdmukI6jKXoP_s_ppDRkTdJHO30FinEi7UFrQhQNNCHs7C-Y4A/s400/Verhaal.JPG" width="340" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Zoals gevonden op <a href="http://www.hoedoe.nl/werk-carriere/studie/hoe-schrijf-ik-een-scriptie">Hoedoe.nl</a></td></tr>
</tbody></table>
En als ik even vastzit en door de bomen het bos niet meer zie dan doet deze tekst hier rechts mij altijd veel goeds --><br />
<br />
Het is bijna twaalf uur, dus tijd om te gaan lunchen!<br />
Ik hou jullie weer verder op de hoogte van alle ontwikkelingen!<br />
<br />
Bedankt voor het lezen en wil je niks missen?! Laat dan je e-mailadres achter op de website! Dan krijg je vanzelf een melding van een nieuwe post!<br />
<br />
<a href="http://www.timwesseling.nl/" target="_blank">Tim Wesseling</a><br />
<br />
<br />
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16674745580137544503noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1717667759968814608.post-15980343716068498232013-02-14T00:46:00.000-08:002013-11-25T05:56:46.515-08:00Na de eerste drie weken volgt een maand en ik ben iets op het spoor!<br />
<div class="MsoNormal">
Goedemorgen allen,<br />
<br />
De eerste vier weken bij AEGON zitten er alweer bijna op. Precies één maand geleden, op veertien januari begon ik mijn afstudeerstage en inmiddels zitten we alweer op de veertiende van februari. Het duurde even voordat er een nieuwe post kwam op mijn <a href="http://timwesseling.blogspot.co.uk/" target="_blank">blog</a> maar het was aardig druk op stage. De eerste maand vloog voorbij en er is een hoop gebeurd maar heb ook weer een hoop geleerd!</div>
<br />
Afgelopen tijd ben ik op mijn stage vooral bezig geweest met het afronden van mijn plan van aanpak. Dat was nog een hele klus! Ik vind het doorgaans lastig om, voordat het onderzoek is begonnen, componenten weg te laten en bepaalde dingen juist toe te voegen en tot op de detail nauwkeurig moeten benoemen. Nu is het wel zo dat door de afbakening mijn opdrachtgever precies weet wat ik ga opleveren, in welke vorm en op welke manier ik dat wil gaan doen, maar toch. Het plan van aanpak moest eigenlijk afgelopen vrijdag al ingeleverd worden maar doordat mijn stagebegeleider op vakantie was werd het uiteindelijk afgelopen dinsdag. Ik heb toen nog even moeten stoeien met mijn deelvragen en na enkele aanpassingen heb ik het toen naar mijn eerste lezer gestuurd. Nu is het vooral wachten op antwoord.<br />
<br />
Het is nu trouwens 7.22 en dit deel van de post type ik vanaf mijn iPhone terwijl ik stilsta op het Centraal Station Den Haag (soms doe ik er meerdere etappes over voordat een bericht online is;) ). Mijn doorgaans perfecte aansluiting van Zoetermeer naar Den Haag Mariahoeve is compleet van de kaart zodra de NS zijn aangepaste dienstregeling in laat gaan.<br />
Ja ik hoor u denken; ''de aangespaste dienstregeling?''. Ja! De aangepaste dienstregeling die vanwege de centimeters sneeuw die er gevallen zijn vandaag is ingegaan. Het was ook wel een behoorlijk barre tocht moet ik u zeggen! De sneeuw kwam tot aan me knieën en de wegen waar niet om doorheen te komen. Ik heb meerdere keren onderkoelingsverschijnselen ondervonden en overleeft. Maar goed, een beetje sneeuw houdt mij niet tegen... Zou de NS ook moeten proberen... En dan misschien de met de gedachte dat geen sneeuw hen dus ook niet tegenhoud!:)<br />
<br />
Ik keur het niet goed, maar wat ik heb begrepen is dat Nederland de hoogte dichtheid qua rails in de wereld heeft. Zodra daar één schakeling verkeerd gaat lopen meerdere trajecten in de soep. Een feit, maar alsnog belachelijk dat ze dat op dit niveau met deze weersomstandigheden toepassen. Zolang ze me nu maar op de juiste plek brengen vind ik het allemaal niet zo heel erg. Pas als er extra vertraging optreed, dan zijn ze volgens mij echt het spoor bijster! #nsfaaltdanwelerghard<br />
<br />
Het is 8.03 en ik ben inmiddels weer bij AEGON en tijd om weer uit te stappen!<br />
Ik ga vandaag in ieder geval weer hard aan de bak en zal gaan kijken hoe ik mijn vragenlijst kan vormgeven. Daarnaast zal ik vast wel weer wat taken toegewezen krijgen, wat juist alleen maar leuk en leerzaam is, en af en toe eens koffie halen! (Geheel op vrijwillige basis!;) )<br />
<br />
Ik heb overigens op deze blog een ''volg mij'' knop toegevoegd. Leuk en handig, dan krijg je automatisch een melding als ik weer iets nieuws post. Als het goed is staat het hieronder naast het toevoegen van een opmerking.<br />
<br />
Fijne dag allemaal!<br />
<br />
<a href="http://www.timwesseling.nl/" target="_blank">Tim Wesseling</a><br />
<br />
PS. Ga met dit weer ook goed verzekerd de weg op! Neem bijvoorbeeld een <a href="http://www.aegon.nl/particulier/verzekeren/auto-verzekeren/" target="_blank">autoverzekering </a>van AEGON voor uw auto. Of een <a href="http://www.aegon.nl/particulier/verzekeren/opstalverzekering/" target="_blank">opstalverzekering</a> om ook uw huis te ''beschermen''. Tegen deze barre wintertijden!;)<br />
<br />
<i>Zie op de afbeelding het sneeuwgeweld in Nederland! LET OP! Deze beelden kunnen als schokkend worden ervaren.</i><br />
<br />
<span id="goog_1597429746"></span><br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><span style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><a href="http://www.blogger.com/goog_1597429745"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhSA2KcTnCICeuB2UZFk9NlK6zLbz03tkoFEkgvEoEEnw2NyKQ2qJZ6MzSC9SVDRKU_e_YLu3nCUOLKcTfiD3VLTCedrZ_3gdaMqcXXnnohWGHWanHfo3pr6WODZR6wKavqkb3Z6zO4cKU/s320/foto.JPG" width="240" /></a></span></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><a href="http://www.blogger.com/goog_1597429745">Het sneeuwgeweld in Nederland</a><br />
<div style="text-align: left;">
<a href="http://www.blogger.com/"><br /></a></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<span id="goog_1597429747"></span><br />
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16674745580137544503noreply@blogger.com0